Intern: Sachgebietsleiter/-in Objektplanung (m/w/d)

Kommunaler Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf; Leipzig; Hybrid; EUR 55,000 - 70,000; Full time

Job summary

Amt für Stadtgrün und Gewässer der Stadt Leipzig sucht eine/n Sachgebietsleiter/in Objektplanung (m/w/d) zur Führung des Sachgebietes und zur Koordination von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen für Parks, Grünanlagen und infrastrukturelle Grün- und Blaulösungen.

Sie bringen einen Hochschulabschluss in relevanter Fachrichtung, langjährige Planungs­erfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Planungs-, Bau-, Honorar- und Verwaltungsrecht mit und verfügen idealerweise über

Qualifications

• Hochschulabschluss in einem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengang mit Bezug zu Freiraumplanung
• Langjährige praktische Erfahrung in der Planung komplexer Bauvorhaben im Bereich grün-blauer Infrastruktur
• Fachwissen im Planungs-, Bau-, Honorar- und Verwaltungsrecht
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Überdurchschnittliches Engagement sowie ausgeprägtes Steuerungs- und Entscheidungsvermögen
• Souveränes Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Führerschein Klasse B von Vorteil

Responsibilities

• Leitung und Koordinierung des Sachgebietes Objektplanung (m/w/d)
• Planung, Budget- und Prioritätenplanung im HOAI-Kontext
• Durchführung von Entwurfs-, Vorentwurfs- und Ausführungsplanungen
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen Planung, Bauausführung und Pflege
• Mitwirkung an Abnahme von Bauvorhaben
• Verfassen von Pressemitteilungen und Stellungnahmen
• Teilnahme an GALK-Arbeitskreisen als Ansprechpartner
• Mitwirkung an Freiraumentwicklungs- und Fördermittelthemen

Skills

Führungserfahrung

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Teamkoordination

Education

Hochschulabschluss in Landschaftsplanung/Landschaftsarchitektur/Landschaftsbau/Freiraumplanung

Tools

HOAI-Kenntnisse

Planungsrecht

Verwaltungsrecht

Job description

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig oder ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 1. Februar 2027 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Stadtgrün und Gewässer eine/-n Sachgebietsleiter/-in Objektplanung (m/w/d). Das Amt für Stadtgrün und Gewässer verantwortet den Erhalt und die Entwicklung der urbanen grün-blauen Infrastruktur und leistet damit einen wertvollen Beitrag für eine attraktive und lebendige Stadt Leipzig. Die Aufgaben umfassen Planung, Bau und Bewirtschaftung der städtischen Grün- und Parkanlagen, Friedhöfe sowie der Gewässer und des Stadtforstes. Dabei ist die Weiterentwicklung Leipzigs in seiner Vielfalt, Dichtheit und Lebendigkeit ebenso wie die Förderung und Erhaltung einer hohen Lebensqualität, für die in unserer Stadt wohnenden und arbeitenden Menschen, von großer Bedeutung.

Das erwartet Sie

• Leitung und Koordinierung des Sachgebietes, hierbei insbesondere:

• • Kapazitäts-, Budget- und Prioritätenplanung

  • planerische und organisatorische Leitung von Analysen-, Vorentwurfs- und Ausführungsplanungen nach HOAI

  • Umsetzung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse in Entwurfsbearbeitung und Ausführungsplanung

  • Koordination der Zusammenarbeit zwischen Planung, Bauausführung und Pflege

  • Mitwirkung an der Abnahme von erstellten Bauvorhaben

• Arbeit im Bereich Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen, hierbei insbesondere:

• • Planung von Parks, Grünanlagen und sonstigen Flächen

  • Verhandlungsführung mit allen tangierenden Verantwortungs- und Planungsträgern

• Öffentlichkeits- und Gremienarbeit, hierbei insbesondere:

• • Verfassen von Pressemitteilungen, Stellungnahmen und Verwaltungsstandpunkten

  • Teilnahme an GALK-Arbeitskreisen als Ansprechperson des Amtes für Stadtgrün und Gewässer

• Mitwirkung an strategischen Leitthemen der Freiraumentwicklung, hierbei insbesondere:

• • Mitwirkung an verbindlicher Bauleitplanung

  • Fördermittelplanung

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs in der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Landespflege, Grünflächenmanagement, Freiraumplanung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung

• langjährige praktische Erfahrung in der Planung komplexer Bauvorhaben im Bereich der grünen und blauen Infrastruktur

• Fachwissen im Planungs-, Bau-, Honorar- und Verwaltungsrecht

• idealerweise erste Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

• überdurchschnittliches Engagement sowie ein ausgeprägtes Steuerungs- und Entscheidungsvermögen

• ein souveränes Auftreten gepaart mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten

• Führerschein Klasse B von Vorteil

Das bieten wir

• eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 12 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
  

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/