Teamleitung Bekleidungskammer und Atemschutz (m/w/d)

Stadt Leipzig Personalamt Abteilung Personalgewinnung; Leipzig; Hybrid; EUR 49,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Stelle in Vollzeit/Teilze

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice tageweise

29 Tage Urlaub?

Job summary

Stadt Leipzig Personalamt Abteilung Personalgewinnung sucht eine Teamleitung Bekleidungskammer und Atemschutz (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sie führen fachverantwortlich das Team, koordinieren Dienste und sichern Einsatzbereitschaft sowie Ausstattung der Werkstätten.

Vorausgesetzt werden ein Hochschulabschluss in Verwaltung oder Betriebswirtschaft sowie relevante Führungs- und Verwaltungserfahrung; idealerweise Textil-/Schneidepraxis. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit bzw.

Qualifications

• Hochschulabschluss in Allgemeine Verwaltung, Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar.
• Angestelltenprüfung II oder Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt/in (VWA) bzw. Betriebswirt/in (VWA).
• Idealerweise Ausbildung im Bereich Textil oder Schneiderei.

Responsibilities

• Führung, Dienstplankoordination und Beurteilung der unterstellten Mitarbeiter als Fachvorgesetzte.
• Festlegung von Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten.
• Organisation und Planung der Aus- und Fortbildung.
• Sicherstellung der Ausstattung, Versorgung und Einsatzbereitschaft der Bereiche und Werkstätten.
• Berichte und Statistiken zum Aufgabenbereich erstellen.
• Sicherstellung von Arbeits- und Gesundheitsschutz.
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen im Zusammenhang mit Schutzkleidung und Atemschutz.

Skills

Führung

Dienstplankoordination

Berichtswesen

Aus- und Fortbildung organisieren

Arbeitsschutzkenntnisse

Education

Hochschulabschluss in Allgemeine Verwaltung/Public Management/Betriebswirtschaftslehre

Angestelltenprüfung II oder Verwaltungs-Betriebswirt/in (VWA)

Ausbildung im Bereich Textil oder Schneiderei (vorteilhaft)

Job description

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Branddirektion eine/-n Teamleiter/-in Bekleidungskammer und Atemschutz (m/w/d).

Die Branddirektion Leipzig ist nach dem Sächsischen Gesetz über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Aufgabenträger für den örtlichen und überörtlichen Brandschutz, den bodengebundenen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst, den Katastrophenschutz und für die Integrierte Regionalleitstelle für die Stadt Leipzig sowie für die Landkreise Nordsachsen und Leipzig zuständig.

Das erwartet Sie

• personaltechnische Führung, Dienstplankoordination und Beurteilung der unterstellten Mitarbeiter/-innen als Fachvorgesetzte/-r
  Festlegung von Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten
  Organisation und Planung der Aus\\- und Fortbildung
  Verantwortlichkeit für die durchgängige Sicherstellung der Ausstattung, Versorgung und Einsatzbereitschaft der unterstellten Bereiche und Werkstätten
  Fertigung von Berichten und Statistiken im Zusammenhang mit dem zugewiesenen Aufgabenbereich
  Sicherstellung des Arbeits\\- und Gesundheitsschutzes im zugewiesenen Verantwortungsbereich
  Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen im Zusammenhang mit der Anwendung von Schutzkleidung, Atemschutztechnik und sonstiger Persönlicher Schutzausrüstung

Verwaltungstätigkeiten

• Bewirtschaftung der zugewiesenen Sachkonten des Ergebnishaushaltes
  Planung des Ergebnishaushaltes durch Zuarbeit der benötigten finanziellen Mittel
  Mitwirkung bei der Planung des Investitionshaushaltes durch die Ermittlung des Bedarfs an Werkstatt\\- und Lagerausstattung
  fachlich-inhaltliche Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Vergabeverfahren
  Verantwortlichkeit für die Organisation der Bedarfsermittlung und tagesaktuellen Bestandsführung

Das bringen Sie mit

Abschluss/ Berufserfahrung

Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung, Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA) beziehungsweise Betriebswirt/-in (VWA) oder Abschluss als Industriefachwirt/-in vorzugsweise mit einer Ausbildung im Bereich Textil oder Schneiderei

Führerschein

Klasse B

Sonstige Anforderungen

• vollständiger Masernimpfschutz oder ärztlich nachgewiesene Immunität gegen Masern
• uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer\\- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25) (Die Tauglichkeit wird vor Einstellung durch den Arbeitsmedizinischen Dienst der Stadt Leipzig festgestellt.)
• ausgeprägte Fähigkeiten zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• hohes Maß an Entscheidungs\\- und Konfliktlösekompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
• hervorragende organisatorische und kommunikative Kompetenzen sowie ein professionelles und souveränes Auftreten
• eine selbstständige, gut strukturierte sowie ziel\\- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir

• eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 48.570 Euro und 54.015 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Ausschreibungsschluss ist der 10. November 2026.