Intern: Sachgebietsleiter/-in Baustellenmanagement (m/w/d)

Kommunaler Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf; Leipzig; Híbrido; EUR 52.000 - 74.000; Tempo integral

Resumo da vaga

Der Kommunale Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf sucht eine/n Sachgebietsleiter/in Baustellenmanagement im Mobilitäts- und Tiefbauamt der Stadt Leipzig. Sie verantworten die Leitung des Sachgebiets, führen Mitarbeitende, und sichern Arbeitsstellen im öffentlichen Verkehrsraum.

Dabei gestalten Sie Umleitungs- und Verkehrskonzepte unter Berücksichtigung von ÖPNV und Verkehrsbelangen. Sie bringen Hochschulabschluss in relevanten Bereichen mit, verfügen über mehrjährige Verwaltungserfahrung und

Qualificações

• Hochschulabschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Allgemeine Verwaltung, Verkehrswesen oder vergleichbare Fachrichtung.
• mehrjährige Berufserfahrung in einer Verwaltung.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Vorteil.
• Richtlinien und Gesetze im Straßenrecht (StVO, RSA, SächsStrG) kennen.
• Führungs- und Veränderungskompetenz, Digitalisierung aktiv vorantreiben.

Responsabilidades

• Leitung des Sachgebiets Baustellenmanagement und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden.
• Sicherstellen eines transparenten Informationsflusses innerhalb des Sachgebiets.
• Schaffen einer effizienten Zusammenarbeit unter den Mitarbeitenden.
• Leitung der Sperrkommission und abschließende Entscheidungen zu Arbeitsstellen/Sperrungen.
• Erarbeitung von Umleitungs- und Verkehrskonzepten unter Berücksichtigung ÖPNV.
• Koordination von Sondernutzungs- und Schwertransportangelegenheiten; Widerspruchs-/Klageverfahren bearbeiten.
• Vertretung des Amtes gegenüber internen/externen Partnern; Bearbeitung von Bürgeranliegen.
• Verantwortung für strategische Steuerung und Weiterentwicklung der zentralen Baustellenkoordination.

Conhecimentos

Führungserfahrung

Veränderungskompetenz

Kommunikationsstärke

Konfliktfähigkeit

Deeskalation

Serviceorientierung

Entscheidungsstärke

Bürgerorientierung

Formação

Universitätsabschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften

Allgemeine Verwaltung

Verkehrswesen

Angestelltenlehrgang II

Verwaltungs-Betriebswirt (VWA)

Descrição da vaga

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 31. Januar 2027 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchenzum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Mobilitäts- und Tiefbauamteine/-nSachgebietsleiter/-in Baustellenmanagement (m/w/d).

Leipzig ist eine moderne und anziehende Großstadt im Herzen Deutschlands. ImMobilitäts- und Tiefbauamt der Stadtverwaltung Leipzig kümmern sich 330 Mitarbeiter/-innen um alle Belange rund um die 1.700 Kilometer Straßen, 553 Kilometer Radverkehrsanlagen, 363 Brücken, 468 Lichtsignalanlagen und über 53.900 Lichtpunkte. Neben Bau und Unterhaltung dieser sichtbaren Infrastruktur sind wir wichtiger Impulsgeber für die Gestaltung der Mobilität von morgen. Auf Grundlage der "Mobilitätsstrategie 2030 für Leipzig" stellen wir die Weichen für die Umsetzung einer nachhaltigen Mobilität.

Das erwartet Sie

• Leitung des Sachgebiets „Baustellenmanagement“ sowie fachliche Anleitung und Kontrolle der im Sachgebiet unterstellten Mitarbeiter/-innen in allen wesentlichen Aufgabenstellungen zur Sicherung von Arbeitsstellen im öffentlichen Verkehrsraum

• Sicherstellen eines transparenten, aufgaben- und adressatengerechten sowie zielorientierten Informationsflusses innerhalb des Sachgebietes

• Schaffen einer effizienten Zusammenarbeitskultur unter den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

• Leitung der Sperrkommission einschließlich abschließender Entscheidungen und Anordnungen zur Sicherung von Arbeitsstellen und Verkehrsraumeinschränkungen

• Erarbeitung und Entscheidung von Umleitungs- und Verkehrskonzeptionen sowie Anordnung verkehrstechnischer Maßnahmen unter Berücksichtigung des ÖPNV und weiterer Auswirkungen auf den Verkehrsraum

• Koordination und Überwachung von Sondernutzungs- und Schwertransportangelegenheiten sowie abschließende Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren und Erstellung behördlicher Anordnungen und Informationen

• Vertretung des Amtes nach innen undaußen zu Themen des Baustellenmanagements, einschließlich der Bearbeitung von Bürgeranliegen sowie Zuarbeiten zur Öffentlichkeitsarbeit

• Verantwortung für die strategische Steuerung, Weiterentwicklung undRahmenbedingungen der zentralen konzeptionellen Baustellenkoordination

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Allgemeine Verwaltung, Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder Abschluss als (Verwaltungs-)Betriebswirt/-in (VWA)

• mehrjährige Berufserfahrung in einer Verwaltung

• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Vorteil

• einschlägige Kenntnisse von entsprechenden Richtlinien und Gesetzen im Straßenrecht (unter anderem StVO, RSA, SächsStrG)

• hervorragende Führungs- und Veränderungskompetenz sowie die Fähigkeit, bestehende Arbeits- und Verfahrensweisen kritisch zu hinterfragen, Weiterentwicklungen, insbesondere im Bereich der Digitalisierung, aktiv voranzutreiben und Mitarbeiter/-innen für Veränderungen zu gewinnen

• hohes Maß an Service- und Lösungsorientierung sowie die Fähigkeit, rechtliche Handlungsspielräume pragmatisch auszuschöpfen und eine angemessene Balance zwischen Rechtssicherheit, Bürgerorientierung und effizienten Verwaltungsabläufen zu gewährleisten

• Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsstärke, um eigene fachliche Positionen und getroffene Entscheidungen auch in herausfordernden Situationen und bei Widerständen überzeugend zu vertreten und konsequent umzusetzen

• ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie sicheres und souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Gesprächspartnern, insbesondere auch in schwierigen Gesprächssituationen, verbunden mit einer hohen Deeskalationsfähigkeit

Das bieten wir

• eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bewertete Stellein Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
  

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind:https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Stefanie Wruck, Abteilungsleiterin Anlagenmanagement, unter der Telefonnummer 0341 123-7717. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Sarah Götze-Weber, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-2787, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 22. November 2026.