Intern: Projektmanager/-in Branddirektion (m/w/d)

Kommunaler Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf; Leipzig; Hybrid; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Job summary

Branddirektion Leipzig sucht zum 1. Dezember 2026 eine/einen Projektmanager/in Branddirektion (m/w/d). Die Stelle richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe.

Zu Ihren Aufgaben gehören Organisation, Planung und Begleitung von Projekten der Branddirektion sowie die Erstellung von Zeitablaufplänen, Meilensteinen und Dokumentationen. Sie haben einen Hochschulabschluss im Bereich Projektmanagement, Public Management oder

Qualifications

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Projektmanagement oder vergleichbar.
• Erfahrungen im Projektmanagement wfcnschenswert.
• F52hrerschein Klasse B.

Responsibilities

• Organisation, Planung und Begleitung von Branddirektion-Projekten.
• Erstellung von Zeitablaufple4nen, Projektbeschreibungen und Meilensteinen.
• Darstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen pro Projekt.
• Koordination der inhaltlich Verantwortlichen.
• 8 Überwachung des Projektfortschritts und Nachverfolgung von Zielen.
• Regelme4fige Optimierung projektbezogener Prozesse.

Skills

Konzeptionelles Arbeiten

Analytische Fähigkeiten

Prozessorientiertes Arbeiten

Durchsetzungsvermögen

Team- und Netzwerkkompetenz

Kommunikations- und Präsentationsste4

Flexibilität außerhalb regulärerArbe

Education

Hochschulabschluss in Projektmanagement/Public Management/Betriebswirtschaftslehre/Verwaltung

Job description

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am10. Februar 2027nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum 1. Dezember 2026 für die Branddirektion, eine/-n Projektmanager/-in Branddirektion (m/w/d).

Die Branddirektion Leipzig ist nach dem Sächsischen Gesetz über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Aufgabenträger für den örtlichen und überörtlichen Brandschutz, den bodengebundenen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst, den Katastrophenschutz und für die Integrierte Regionalleitstelle für die Stadt Leipzig sowie für die Landkreise Nordsachsen und Leipzig zuständig.

Das erwartet Sie

• Organisation, Planung, Begleitung von Projekten der Branddirektion Leipzig, darunter:

  • Erstellung der Beschreibung der Projektumsetzung (Zeitablaufplan, Projektbeschreibung, Meilensteine, Dokumentation)

  • Darstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen für jedes einzelne Projekt und Aufzeigen möglicher Beschränkungen

  • Koordinierung der inhaltlich verantwortlichen Projektteilnehmer/-innen

  • Überwachung des Projektfortschritts sowie konsequente Nachverfolgung der definierten Meilensteine und Projektziele

  • regelmäßige Überprüfung und kontinuierliche Optimierung der projektbezogenen Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Qualität

  • Initiierung regelmäßiger Projektierungsrunden zwischen Bedarfsträgern, Mitwirkenden, Partnern

  • Ermittlung des Finanzvolumens zur Realisierung/ Umsetzung des Projektes

  • Aufstellung von projektbezogenen Finanzierungsplänen, das heißt Finanzaufstellung, Abstimmung mit dem Projektleiter/ der Projektleiterin und der Branddirektion; Finanzmonitoring inklusive Abweichungsanalyse und Entscheidungsbefugnisse

  • Dokumentation abgeschlossener Projektschritte

  • Teilnahme an projektrelevanten Außenterminen

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Projektmanagement, Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Allgemeine Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Erfahrungen und damit verbundene Kenntnisse im Bereich Projektmanagement sind wünschenswert

• Führerschein der Klasse B

• Fähigkeit zum konzeptionellen, analytischen und prozessorientierten Arbeiten

• sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit

• hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen

• ausgeprägte Fähigkeit zum selbstorganisierten, strukturierten und eigenständigen Arbeiten

• hohe Team- und Netzwerkkompetenz

• Bereitschaft, projektbedingt auch außerhalb der regulären Dienstzeiten tätig zu sein, bei Bedarf auch regelmäßig

Das bieten wir

• eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
  

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind:

https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Ausschreibungsschluss ist der 25. November 2026.