Intern: Mitarbeiter/-in Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz (m/w/d)

Kommunaler Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf; Leipzig; Hybrid; EUR 30,000 - 48,000; Part time

Benefits offered by this job

Unbefristete Teilzeitstelle 32 Std/Wo

Job summary

Amt für Jugend und Familie der Stadt Leipzig sucht eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz (m/w/d) zur Bearbeitung sozialpädagogischer Inhalte, Standards und Leistungskriterien. Sie analysieren Gefährdungslagen, entwickeln Schutzmaßnahmen und beraten zu Prävention, Jugendschutz und Aufsicht.

Sie bringen einen Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit, idealerweise mit staatlicher Anerkennung, sowie Praxis in Projekten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
• Alternativ Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar, mit entsprechender Berufserfahrung
• Praktische Erfahrung in Projekt- und Veranstaltungsarbeit von Vorteil
• Erste Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit wünschenswert
• Umfassende Rechtskenntnisse des Jugendhilferechts (SGB VIII) insbesondere §14 SGB VIII, JuSchG, JArbSchG und JMStV
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Sozialkompetenz
• Fähigkeit zu eigenständigem, strukturiertem Arbeiten sowie Organisationsgeschick
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

Responsibilities

• Vorbereitung, Erarbeitung und Aktualisierung von Entscheidungsvorschlägen zu sozialpädagogischen Inhalten, Standards und Kriterien
• Analyse und sozialpädagogische Bewertung von Gefährdungslagen sowie Entwicklung von Maßnahmen zum Schutz
• Beratung und Vermittlung zu Sucht- und Gewaltprävention, Jugendschutz und Weltanschauungsfragen
• Beratung und Stellungnahme zu Ausnahmen gemäß Jugendarbeitsschutzgesetz
• Leitung oder Mitarbeit in regionalen/ überregionalen Gremien und Projekten
• Aufbereitung, Organisation und Durchführung von Fortbildungs- und Präventionsveranstaltungen
• Durchführung von Jugendschutzmaßnahmen gemäß JuSchG und JMStV
• Beratung und Bewertung der Träger sowie Controlling zu Qualität, Finanzierung und Verfahrensfragen
• Berücksichtigung von Leistungsnachweisen und Erstellung entsprechender Stellungnahmen für Ausschüsse oder das Landesjugendamt

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Sozialkompetenz

Organisationsgeschick

Durchsetzungsvermögen

Education

Hochschulabschluss in Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik

Hochschulabschluss in Soziale Arbeit/Sozialpädagogik/Erziehungswissenschaften oder vergleichbar

Job description

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 9. Dezember 2026 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend und Familie, Abteilung Jugendhilfe, eine/-n Mitarbeiter/-in im Bereich Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz (m/w/d).

Das Amt für Jugend und Familie ist dem Dezernat Jugend, Schule und Demokratie zugeordnet. Es besteht aus dem Jugendhilfeausschuss sowie der Verwaltung des Jugendamtes. Ihm obliegt die hoheitliche Aufgabe, den Schutz von Kindern und Jugendlichen sicherzustellen und Gefährdungen abzuwenden. Aktuelle Herausforderungen des aus sechs Abteilungen bestehenden Amtes liegen in der Weiterentwicklung des Angebotes der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung. Daneben stellen die Durchführung von Digitalisierungsprozessen im Kernamt und den nachgelagerten Einrichtungen sowie die Zusammenarbeit mit anderen Ämtern und Eigenbetrieben in Angelegenheiten, die Kinder, Jugendliche und Familien betreffen, wichtige Arbeitsschwerpunkte dar.

Das erwartet Sie

• Vorbereitung, Erarbeitung und Aktualisierung von Entscheidungsvorschlägen zu sozialpädagogischen Inhalten, fachlichen Standards und Leistungskriterien

• Analyse und sozialpädagogische Bewertung von Gefährdungslagen für Kinder und Jugendliche sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zum Schutz und zur Befähigung junger Menschen

• Beratung und Vermittlung zu Angeboten der Sucht- und Gewaltprävention, des Jugendmedienschutzes sowie Weltanschauungsfragen und ideologischen Gefährdungen

• Beratung und Stellungnahme zu behördlichen Ausnahmen gemäß Jugendarbeitsschutzgesetz

• Leitung beziehungsweise Mitwirkung in regionalen und überregionalen Gremien und Projekten, beispielsweise Facharbeitskreis Kinder- und Jugendschutz oder Arbeitskreis Suchtprävention

• bedarfsgerechte, zielgruppenorientierte, inhaltliche Aufbereitung, Organisation und Durchführung von Fortbildungs- und Präventionsveranstaltungen, zum Beispiel Seminare, Workshops, Fachtagungen sowie Multiplikatorinnen- und Multiplikatoren-Schulungen

• Anregung, Unterstützung und Durchführung von Jugendschutzmaßnahmen gemäß Jugendschutzgesetz sowie Staatsvertrag über den Schutz der Menschenwürde und den Jugendschutz in Rundfunk und Telemedien

• eigenverantwortliche fachliche Beratung, Weiterentwicklung und Controlling der Träger zu inhaltlichen, konzeptionellen, rechtlichen und strukturellen Fragen sowie zu Fragen der Qualitätsentwicklung, der Finanzierung, der Antragstellung und zu Verfahrensfragen

• eigenverantwortliche fachliche Bewertung der Konzeption und qualifizierten Antragstellung anhand vorhandener Qualitätsinstrumente, der bisherigen Leistungen des freien Trägers bis zum Abschluss des Zuwendungsbescheides

• Bearbeitung fachlicher Anfragen und Berichtswesen an politische Gremien sowie eigenverantwortliche Erarbeitung von entsprechenden Stellungnahmen für Ausschüsse oder das Landesjugendamt

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung

  oder

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, erlangt durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Wahrnehmung vergleichbarer Aufgaben und Verantwortung

• praktische Erfahrung in der Projekt- und Veranstaltungsarbeit von Vorteil

• erste Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit wünschenswert

• umfassende Rechtskenntnisse des Jugendhilferechts (SGB VIII) insbesondere §14 SGB VIII, des Jugendschutzgesetzes (JuSchG) und des Jugendarbeitsschutzgesetzes (JArbSchG) sowieKenntnisse zum Staatsvertrag über den Schutz der Menschenwürde und den Jugendschutz in Rundfunk und Telemedien (JMStV)

• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit

• Fähigkeit zu eigenständigem, strukturiertem Arbeiten sowie Organisationsgeschick

• hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

Das bieten wir

• eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE bewertete Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 32 Stunden
  

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Veronique Nivelle, Sachgebietsleiterin Kinder- und Jugendförderung, unter der Telefonnummer 0341 123-4751. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Stefanie Pohlers, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-2777, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 16. Oktober 2026.