Intern: Sachbearbeiter/-in Qualitätsentwicklung und -sicherung (m/w/d)

Kommunaler Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf; Leipzig; Hybrid; EUR 42.000 - 52.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Kommunaler Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt unbefristet eine/-n Sachbearbeiter/-in Qualitätsentwicklung (m/w/d) fürs Amt für Jugend und Familie.

Das Amt gehört zum Dezernat Jugend, Schule und Demokratie; es entwickelt Standards für Kindertageseinrichtungen, führt Fachplanung, Zielsetzung und Maßnahmen durch und steuert Qualitätszirkel mit freien Trägern. Bewerber bringen fundierte Fachkenntnisse und Projekterfahrung mit.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Pädagogik, Sozialpädagogik (und Management) / Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft bzw. Sozialwissenschaft oder Allgemeine Verwaltung oder Sozialverwaltung oder vergleichbarer Hochschuleabschluss
• langjährige Berufserfahrung in pädagogischen Arbeitsfeldern sowie umfangreiches Fachwissen im Bereich frühkindlicher Bildung und Erziehung
• Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung bzw. vergleichbaren Institutionen wünschenswert
• Kenntnisse im Controlling und Projektmanagement
• Kenntnisse im Leistungsbereich KiTa (SächsKiTaG, SGB VIII, SächsIntVO)

Aufgaben

• konzeptionelle Entwicklung fachlicher Standards im Leistungsbereich Kindertageseinrichtungen der Stadt Leipzig
• Mitwirkung bei der Entwicklung der Fachplanung, Analyse und Zielformulierung
• mitwirkung bei Qualitätszirkeln auf Geschäftsführungsebene mit freien Trägern
• Controlling zum Stand der Umsetzung des gesetzlichen Auftrags in Trägerschaften
• selbständiges Entwickeln, Durchführen und Evaluieren von Projekten inkl. Finanzverantwortung
• Fachaufsicht und Beschwerdemanagement
• Weiterentwicklung der Kindertagespflege
• Ausgestaltung des Themenschwerpunkts Inklusion/Integration
• Planung und Umsetzung des Arbeitskreises Horte in freier Trägerschaft

Kenntnisse

analytische Fähigkeiten

planerische Fähigkeiten

konzeptionelle Fähigkeiten

kommunikative Fähigkeiten

Verhandlungsgeschick

souveränes Auftreten

Ausbildung

Hochschulabschluss in Pädagogik/Sozialpädagogik/Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 24. Dezember 2026 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet für das Amt für Jugend und Familie, eine/-n Sachbearbeiter/-in Qualitätsentwicklung (m/w/d).

Das Amt für Jugend und Familie ist dem Dezernat Jugend, Schule und Demokratie zugeordnet. Es besteht aus dem Jugendhilfeausschuss sowie der Verwaltung des Jugendamtes. Ihm obliegt die hoheitliche Aufgabe, den Schutz von Kindern und Jugendlichen sicherzustellen und Gefährdungen abzuwenden. Aktuelle Herausforderungen des aus sechs Abteilungen bestehenden Amtes liegen in der Weiterentwicklung des Angebotes der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung. Daneben stellen die Durchführung von Digitalisierungsprozessen im Kernamt und den nachgelagerten Einrichtungen sowie die Zusammenarbeit mit anderen Ämtern und Eigenbetrieben in Angelegenheiten, die Kinder, Jugendliche und Familien betreffen, wichtige Arbeitsschwerpunkte dar.

Das erwartet Sie

• konzeptionelle Entwicklung fachlicher Standards für den Leistungsbereich Kindertageseinrichtungen der Stadt Leipzig, dabei insbesondere Mitwirkung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung der Fachplanung, Analyse und der Entwicklung von Zielen und Maßnahmen

• fachliche und organisatorische Vorbereitung und Mitwirkung bei der Durchführung von Qualitätszirkeln auf Geschäftsführerebene mit den freien Trägern

• Controlling zum Stand der fachlichen Umsetzung des gesetzlichen Auftrages in den Trägerschaften

• eigenverantwortliches Entwickeln, Durchführen und Evaluieren von Projekten für die Stadt Leipzig inklusive Finanzverantwortung, Gewinnung externer Fachexperten, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Fachtagungen

• Fachaufsicht und Beschwerdemanagement

• fachliche Weiterentwicklung der Kindertagespflege in der Stadt Leipzig als Aufgabe des öffentlichen Trägers der Jugendhilfe

• konzeptionelle Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Themenschwerpunktes Inklusion/ Integration (Erstellung von Fachstandards, ämterübergreifende Zusammenarbeit, Weiterbildung)

• Planung und Umsetzung des Arbeitskreises "Horte in freier Trägerschaft"

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Pädagogik, Sozialpädagogik (und Management)/ Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft beziehungsweise Sozialwissenschaft oder Allgemeine Verwaltung oder Sozialverwaltung oder vergleichbarer Hochschulabschluss

• langjährige Berufserfahrung in pädagogischen Arbeitsfeldern sowie umfangreiches und anwendungsbereites Fachwissen im Bereich frühkindlicher Bildung und Erziehung

• Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung beziehungsweise vergleichbaren Institutionen wünschenswert

• anwendungsbereite Kenntnisse im Controlling und Projektmanagement

• anwendungsbereite Gesetzeskenntnisse im Leistungsbereich KiTa (unter anderem SächsKiTaG, SGB VIII, SächsIntVO)

• sehr gute planerische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten

Das bieten wir

• eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 10 TVöD bewertete Stelle in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 36 Stunden bis 31. Dezember 2026, ab 1. Januar 2027 ist eine Tätigkeit in Vollzeit (39 Stunden) möglich

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 2343 an.

Ausschreibungsschluss ist der 14. Oktober 2026.