Interim Einrichtungsleitung (m/w/d)

Alloheim Senioren-Residenzen SE; Stuttgart; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen (privat nutzbar)

Urlaubstage 30

Betriebliche Altersvorsorge

Sportangebote

Fitnessclub-Mitgliedschaft reduziert

Massagen/Entspannungstrainings

Zusammenfassung

Alloheim Senioren-Residenzen SE sucht eine Interim-Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sie tragen die wirtschaftliche Führung der Einrichtung und arbeiten eng mit den Regionalleitungen zusammen, um Qualität und Stabilität sicherzustellen.

Sie motivieren das Team, pflegen das Netzwerk zu externen Partnern und setzen das Qualitätsmanagement um. Eine Heimleiterqualifikation oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert; Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in einer leitenden Position bevorzugt.
• Erfahrung in Teamführung und Personalplanung.
• Netzwerkpflege zu externen Partnern (MD, KSV, etc.) vorausgesetzt.
• Verhandlungsgeschick und Organisationskompetenz.
• Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Pflegebereich.

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit den Regionalleitungen.
• Wirtschaftliche Führung und Steuerung der Einrichtung.
• Einbringung von Fachwissen als Einrichtungsleitung.
• Motivation und Teambildung.
• Pflege der Beziehungen zu externen Partnern (MD, KSV).
• Wissensweitergabe an Team und Angehörige.
• Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement.
• Unterstützung der Pflegedienstleitung am Standort.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Netzwerkpflege

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftsstudium

Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung

Kenntnisse im Pflege- und Landesrecht

Kenntnisse Unternehmensplanung

Qualitätsmanagement-Erfahrung

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, die Qualität der Pflege auf ein neues Level zu heben. Aber vergiss nicht, deine Taschenlampe mitzubringen – du wirst das Licht der Exzellenz sein.

Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.

Das bieten wir dir:

• ein attraktives Gehalt, entsprechend der Aufgabenstellung als Interim-Einrichtungsleitung
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet als Einrichtungsleitung
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitskultur,
• Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge mit unserer speziell auf die Pflegebranche abgestimmten betrieblichen Altersvorsorge.
• Wir bieten dir abhängig vom jeweiligen Standort beispielsweise verschiedene Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessclubs, Massagen oder Entspannungstrainings.
• Jobwechsel und Aufstiegschancen innerhalb unserer starken Gruppe,
• Egal, ob klassisches Fahrrad, Mountain-Bike, Lastenfahrrad oder E-Bike: Bei uns kannst du dir dein Traumfahrrad kostengünstig leasen .

Deine neuen Aufgaben:

• Du arbeitest eng mit den Regionalleitungen zusammen
• Die wirtschaftliche Führung und Steuerung der Einrichtung ist in deinem Fokus
• Dabei bringst du deine Expertise als Einrichtungsleitung ein
• Du magst es die Ärmel hochzukrempeln und das Team zu motivieren
• Du pflegst routiniert die Beziehungen zu externen Partnern (MD, KSV etc.)
• Du teilst Dein Wissen mit Deinem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und Bewohner
• Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen
• Dein Netzwerk unterstützt dich bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden
• Mit der jeweiligen Pflegedienstleitung am Standort seid ihr ein starkes Führungsteam

Das bringst du mit:

• Abschluss einer Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Bereich
• oder abgeschlossenes Studium zum/r Betriebswirt/in, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen Vorschriften
• Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen in der Pflege auf Landesebene
• Umfassende Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung
• betriebswirtschaftliches Wissen
• Grundkenntnisse im Pflegemanagement
• Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Flexibilität und Reisebereitschaft.