Interim Einrichtungsleitung (m/w/d)

Alloheim Senioren-Residenzen SE; Hamburg; Vor Ort; EUR 75.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen – private Nutzung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Sportangebote & Fitnessclubrabatte

Massagen/Entspannungstrainings

Fahrradleasing (verschiedene Modelle)

Zusammenfassung

Alloheim Senioren-Residenzen SE sucht eine Interim-Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Position umfasst die wirtschaftliche Führung der Einrichtung, Teamführung und enge Abstimmung mit Regionalleitungen.

Sie bringen eine Qualifikation im Gesundheits- oder Sozialwesen oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise Heimleiterqualifikation, mit. Reisebereitschaft und umfassende QM- sowie Pflegekenntnisse runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen oder kaufmännischer Bereich.
• Oder abgeschlossenes Studium Betriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation.
• Heimleiterqualifikation oder landesrechtliche Vorgaben wünschenswert.
• Kenntnisse der Pflegegesetzgebung auf Landesebene.
• Umfassende Kenntnisse in Personalplanung und Betriebswirtschaft.
• Grundkenntnisse im Pflegemanagement und umfangreiche QM-Kenntnisse.
• Flexibilität und Reisebereitschaft

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit Regionalleitungen.
• Wirtschaftliche Führung und Steuerung der Einrichtung.
• Führungserfahrung einbringen und das Team motivieren.
• Beziehungen zu externen Partnern (MD, KSV) pflegen.
• Wissen mit Team und Bewohner-Angehörigen teilen.
• Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement.
• Netzwerk nutzen, um neue Mitarbeitende zu gewinnen.
• Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung am Standort

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Personaleinsatzplanung

Qualitätsmanagement

Betriebswirtschaft

Pflegemanagement

Reisebereitschaft

Ausbildung

Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen

kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Heimleiterqualifikation

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, die Qualität der Pflege auf ein neues Level zu heben. Bewirb dich noch heute und tritt der Mission bei, das Wohlbefinden unserer Bewohner zu schützen. Aber vergiss nicht, deine Taschenlampe mitzubringen – du wirst das Licht der Exzellenz sein.

Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.

Das bieten wir dir:

• ein attraktives Gehalt, entsprechend der Aufgabenstellung als Interim-Einrichtungsleitung
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet als Einrichtungsleitung
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitskultur,
• Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge mit unserer speziell auf die Pflegebranche abgestimmten betrieblichen Altersvorsorge.
• Wir bieten dir abhängig vom jeweiligen Standort beispielsweise verschiedene Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessclubs, Massagen oder Entspannungstrainings.
• Jobwechsel und Aufstiegschancen innerhalb unserer starken Gruppe,
• Egal, ob klassisches Fahrrad, Mountain-Bike, Lastenfahrrad oder E-Bike: Bei uns kannst du dir dein Traumfahrrad kostengünstig leasen.

Deine neuen Aufgaben:

• Du arbeitest eng mit den Regionalleitungen zusammen
• Die wirtschaftliche Führung und Steuerung der Einrichtung ist in deinem Fokus
• Dabei bringst du deine Expertise als Einrichtungsleitung ein
• Du magst es die Ärmel hochzukrempeln und das Team zu motivieren
• Du pflegst routiniert die Beziehungen zu externen Partnern (MD, KSV etc.)
• Du teilst Dein Wissen mit Deinem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und Bewohner
• Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen
• Dein Netzwerk unterstützt dich bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden
• Mit der jeweiligen Pflegedienstleitung am Standort seid ihr ein starkes Führungsteam

Das bringst du mit:

• Abschluss einer Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Bereich
• oder abgeschlossenes Studium zum/r Betriebswirt/in, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen Vorschriften
• Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen in der Pflege auf Landesebene
• Umfassende Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung
• betriebswirtschaftliches Wissen
• Grundkenntnisse im Pflegemanagement
• Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Flexibilität und Reisebereitschaft.