Interim Einrichtungsleitung (m/w/d)

Alloheim Senioren-Residenzen SE; Rendsburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Sportangebote / Fitnessrabatte

Zusammenfassung

Alloheim Senioren-Residenzen SE sucht eine Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Rendsburg. Sie übernehmen wirtschaftliche Führung, Teamleitung und arbeiten eng mit Regionalleitungen zusammen, um die Qualität und Effizienz der Einrichtung sicherzustellen.

Sie bringen eine einschlägige Ausbildung oder ein Studium im Bereich Gesundheit, Soziales oder Betriebswirtschaft mit und verfügen idealerweise über Heimleiterqualifikation bzw. landesrechtliche Zulassung.

Qualifikationen

• Abschluss einer Ausbildung im Gesundheits-/Sozialwesen oder im kaufmännischen Bereich.
• Oder abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder landesrechtliche Vorschriften.
• Kenntnisse der gesetz­lichen Bestimmungen in der Pflege auf Landesebene.
• Umfangreiche Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung.
• Betriebswirtschaftliches Wissen und Qualitätsmanagement.

Aufgaben

• Du arbeitest eng mit den Regionalleitungen zusammen.
• Du führst wirtschaftlich die Einrichtung und steuerst deren Abläufe.
• Du bringst deine Expertise als Einrichtungsleitung ein.
• Du motivierst das Team und krempelst die Ärmel hoch.
• Du pflegst Beziehungen zu externen Partnern (MD, KSV etc.).
• Du teilst Wissen mit deinem Team und den Bewohnervertretungen.
• Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen.
• Dein Netzwerk unterstützt bei der Gewinnung neuer Mitarbeitender.
• Mit der Pflegedienstleitung am Standort bist du Teil des starken Führungsteams.

Kenntnisse

Teamführung

Flexibilität

Personaleinsatzplanung

Ausbildung

Ausbildung im Gesundheits-/Sozialwesen oder kaufmännischer Bereich

Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Heimleiterqualifikation oder landesrechtliche Vorgaben

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, die Qualität der Pflege auf ein neues Level zu heben. Bewirb dich noch heute und tritt der Mission bei, das Wohlbefinden unserer Bewohner zu schützen. Aber vergiss nicht, deine Taschenlampe mitzubringen – du wirst das Licht der Exzellenz sein.

Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.

Das bieten wir dir:

• ein attraktives Gehalt, entsprechend der Aufgabenstellung als Interim-Einrichtungsleitung
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet als Einrichtungsleitung
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitskultur,
• Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge mit unserer speziell auf die Pflegebranche abgestimmten betrieblichen Altersvorsorge.
• Wir bieten dir abhängig vom jeweiligen Standort beispielsweise verschiedene Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessclubs, Massagen oder Entspannungstrainings.
• Jobwechsel und Aufstiegschancen innerhalb unserer starken Gruppe,
• Egal, ob klassisches Fahrrad, Mountain-Bike, Lastenfahrrad oder E-Bike: Bei uns kannst du dir dein Traumfahrrad kostengünstig leasen.

Deine neuen Aufgaben:

• Du arbeitest eng mit den Regionalleitungen zusammen
• Die wirtschaftliche Führung und Steuerung der Einrichtung ist in deinem Fokus
• Dabei bringst du deine Expertise als Einrichtungsleitung ein
• Du magst es die Ärmel hochzukrempeln und das Team zu motivieren
• Du pflegst routiniert die Beziehungen zu externen Partnern (MD, KSV etc.)
• Du teilst Dein Wissen mit Deinem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und Bewohner
• Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen
• Dein Netzwerk unterstützt dich bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden
• Mit der jeweiligen Pflegedienstleitung am Standort seid ihr ein starkes Führungsteam

Das bringst du mit:

• Abschluss einer Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Bereich
• oder abgeschlossenes Studium zum/r Betriebswirt/in, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen Vorschriften
• Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen in der Pflege auf Landesebene
• Umfassende Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung
• betriebswirtschaftliches Wissen
• Grundkenntnisse im Pflegemanagement
• Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Flexibilität und Reisebereitschaft.