Interim Einrichtungsleitung (m/w/d)

Alloheim; Kiel; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Dienstwagen auch privat nutzbar

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Sportangebote / Fitnessclubs

Fahrradleasing

Umfassende Einarbeitung

Job summary

Alloheim Senioren-Residenzen SE in Schleswig-Holstein/Kiel sucht zur sofortigen Besetzung eine Interim Einrichtungsleitung. Sie steuern wirtschaftlich die Einrichtung, arbeiten eng mit Regionalleitungen zusammen und motivieren das Team.

Sie bringen eine relevante Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit und verfügen idealerweise über Heimleiter-Qualifikation oder landesrechtliche Zulassungen. Reisetätigkeit gehört zum Alltag dieser Führungsposition.

Qualifications

• Abschluss in öffentlicher Verwaltung im Gesundheits- oder Sozialwesen oder kaufmännischer Bereich
• Studium Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Heimleiterqualifikation oder landesrechtliche Voraussetzungen
• Kenntnisse gesetzlicher Pflegevorschriften auf Landesebene
• Umfassende Kenntnisse in Personaleinsatzplanung
• Betriebswirtschaftliches und Qualitätsmanagement-Wachstum
• Bereitschaft zu Reiseeinsätzen

Responsibilities

• Enge Zusammenarbeit mit Regionalleitungen
• Wirtschaftliche Führung und Steuerung der Einrichtung
• Einbringung der Expertise als Einrichtungsleitung
• Motivation des Teams und praktisches Anpacken
• Beziehungspflege zu externen Partnern
• Wissensweitergabe an Team und Angehörige
• Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement
• Netzwerk unterstützt Mitarbeitendengewinnung
• Führungsteam mit Pflegedienstleitung am Standort

Skills

Flexibilität

Reisebereitschaft

Teamführung

Education

Verwaltungs- oder Sozialwesen Ausbildung

Betriebswirtschaftliche Qualifikation

Heimleiter-Qualifikation bzw. Rechtsvorschriften

Job description

Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, die Qualität der Pflege auf ein neues Level zu heben. Bewirb dich noch heute und tritt der Mission bei, das Wohlbefinden unserer Bewohner zu schützen. Aber vergiss nicht, deine Taschenlampe mitzubringen – du wirst das Licht der Exzellenz sein.

Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.

Das bieten wir dir:

• ein attraktives Gehalt, entsprechend der Aufgabenstellung als Interim-Einrichtungsleitung
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet als Einrichtungsleitung
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitskultur,
• Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge mit unserer speziell auf die Pflegebranche abgestimmten betrieblichen Altersvorsorge.
• Wir bieten dir abhängig vom jeweiligen Standort beispielsweise verschiedene Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessclubs, Massagen oder Entspannungstrainings.
• Jobwechsel und Aufstiegschancen innerhalb unserer starken Gruppe,
• Egal, ob klassisches Fahrrad, Mountain-Bike, Lastenfahrrad oder E-Bike: Bei uns kannst du dir dein Traumfahrrad kostengünstig leasen.

Deine neuen Aufgaben:

• Du arbeitest eng mit den Regionalleitungen zusammen
• Die wirtschaftliche Führung und Steuerung der Einrichtung ist in deinem Fokus
• Dabei bringst du deine Expertise als Einrichtungsleitung ein
• Du magst es die Ärmel hochzukrempeln und das Team zu motivieren
• Du pflegst routiniert die Beziehungen zu externen Partnern (MD, KSV etc.)
• Du teilst Dein Wissen mit Deinem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und Bewohner
• Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen
• Dein Netzwerk unterstützt dich bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden
• Mit der jeweiligen Pflegedienstleitung am Standort seid ihr ein starkes Führungsteam

Das bringst du mit:

• Abschluss einer Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Bereich
• oder abgeschlossenes Studium zum/r Betriebswirt/in, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen Vorschriften
• Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen in der Pflege auf Landesebene
• Umfassende Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung
• betriebswirtschaftliches Wissen
• Grundkenntnisse im Pflegemanagement
• Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Flexibilität und Reisebereitschaft.