Inhouse Legal Counsel / Unternehmensjurist (m/w/d)

ENVIRIA; Frankfurt; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Energielösungsgesellschaft in Frankfurt sucht einen Inhouse Legal Counsel zur Unterstützung der Energiewende. Sie beraten das Management und Fachbereiche, erstellen rechtssichere Verträge und entwickeln juristische Prozesse. Der ideale Kandidat hat ein erstes Staatsexamen, Erfahrung in wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Es wird ein hybrides Arbeitsmodell sowie attraktive Vergünstigungen angeboten.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Unbefristeter Vertrag

30 Tage Urlaub

Volle Übernahme des Deutschlandtickets

Fitnessstudio-Zuschüsse

Qualifikationen

• Abgeschlossenes erstes Staatsexamen und Interesse, juristische Expertise im Unternehmen einzusetzen.
• Erfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder Inhouse-Position.
• Zusammenarbeit mit externen Anwaltskanzleien.

Aufgaben

• Beratung der Fachbereiche und des Managements in wirtschaftsrechtlichen Fragen.
• Erstellung und Prüfung von Verträgen.
• Koordination externer Anwaltskanzleien.

Kenntnisse

Juristische Ausbildung

Erste einschlägige Berufserfahrung

Sehr gute Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht

Wirtschaftliches Verständnis

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Erstes Staatsexamen

Jobbeschreibung

Als Inhouse Legal Counsel / Unternehmensjurist bei ENVIRIA bist Du eine zentrale juristische Schnittstelle im Unternehmen und setzt Deine juristische Ausbildung nach dem 1. Staatsexamen praxisnah im wirtschaftlichen Umfeld der Energiewende ein. Du verbindest juristische Expertise mit wirtschaftlichem Denken und unterstützt Fachbereiche sowie Management dabei, tragfähige und pragmatische Lösungen zu entwickeln. Dabei verstehst Du Legal nicht als Bremse, sondern als Enabler für Wachstum – und leistest so einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der Energiewende.

Wie Du die Energiewende vorantreibst

• Du bist interner Ansprechpartner für wirtschaftsrechtliche Fragestellungen und berätst Fachbereiche sowie das Management lösungsorientiert und praxisnah.
• Du erstellst, prüfst und verhandelst Verträge (u. a. Projekt-, Lieferanten-, Dienstleistungs- und Kooperationsverträge) und sorgst für rechtssichere und wirtschaftlich sinnvolle Ergebnisse.
• Du übernimmst die fachliche Verantwortung für unser Vertragsportfolio und entwickelst Vertragsmuster kontinuierlich weiter, um unser skalierendes Geschäftsmodell optimal zu unterstützen.
• Du koordinierst und steuerst externe Anwaltskanzleien, behältst Qualität, Kosten und Ergebnisse im Blick und übersetzt rechtliche Einschätzungen in klare, umsetzbare Handlungsempfehlungen.
• Du unterstützt bei gesellschaftsrechtlichen Themen, z. B. Gesellschafterbeschlüssen, Strukturierungen und laufenden Corporate-Themen.
• Du wirkst am Aufbau effizienter, pragmatischer Legal-Prozesse mit und arbeitest eng mit Finance, Sales, Projektmanagement und weiteren Teams zusammen.

Das bringst Du bereits mit

• Juristische Ausbildung mit erfolgreich abgeschlossenem ersten Staatsexamen und dem Interesse, juristische Expertise praxisnah im Unternehmensumfeld einzusetzen.
• Erste einschlägige Berufserfahrung aus einer Wirtschaftskanzlei (Corporate / Commercial / Transaktionen) und/oder einer Inhouse-Position.
• Sehr gute Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht sowie solide Grundlagen im Gesellschaftsrecht.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Anwaltskanzleien.
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, eine selbstständige Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau).

Das bietet ENVIRIA dir

• Hybrides Arbeiten je Rolle oder Full Remote-Option, abgestimmt auf Team und Aufgaben.
• Moderne Arbeitsmittel für Office & Homeoffice.
• Echte Projekt- & Ergebnisverantwortung mit kurzen Entscheidungswegen.
• Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub.
• Volle Übernahme des Deutschlandtickets als Jobticket.
• Vergünstigte Parkplätze vor Ort.
• Fitnessstudio-Zuschüsse bzw. -Kooperationen mit Urban Sports Club sowie 7/11.
• Steuerfreie Sachbezüge und Sachzuwendungen über eine aufladbare Prepaid-Kreditkarte.
• Regelmäßige Firmenfeiern & Team-Events.

Unser Bewerbungsprozess

• Erstes Kennenlerngespräch mit unserem Talent-Team.
• Video-Interview mit der/m Hiring Manager:in.
• On-Site Interview – Lerne dein zukünftiges Team und deinen Arbeitsplatz kennen.
• Reference Check – Wir holen eine Referenz ein.Angebot.

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Dann bewirb dich jetzt direkt bei uns (ohne Personalvermittler) und werde Teil unserer Mission.

Über uns

ENVIRIA steht für innovative Energielösungen im Bereich Solarenergie – mit unserem All-in-One-Ansatz machen wir den Umstieg auf grüne Energie für Unternehmen radikal einfach. Unser Team vereint technische Exzellenz mit einer klaren Vision für Nachhaltigkeit. Dabei realisieren wir großflächige Solarlösungen für Gewerbe- und Industriedächer und übernehmen alles von der Planung bis zum Betrieb – inklusive Speicher, Ladeinfrastruktur und mehr.

Mehr als 500 Projekte, ein Platz in der globalen SET100-Liste, ein German Stevie Award für unsere neue Energy Brand PEAKHIVE und eine Auszeichnung mit dem Top Brand Corporate Sustainability Award von EUPD Research Energy – und wir sind erst am Anfang. Gemeinsam mit Dir wollen wir weiter wachsen und die Energiewende gestalten.

Lust auf einen Job mit echtem Impact? Dann steig jetzt bei ENVIRIA ein – für eine nachhaltige Zukunft.

Hinweise zu Deiner Bewerbung

Vielfalt ist für uns ein Gewinn. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion oder sexueller Identität. Entscheidend ist, wie gut Deine fachlichen Kompetenzen und persönlichen Stärken zu den Anforderungen der Position passen.

Auch wenn Du nicht alle Anforderungen zu 100 Prozent erfüllst, bewirb Dich gerne bei uns. Für jede Position zählen für uns neben formalen Qualifikationen auch Motivation, Lernbereitschaft und Potenzial, sofern keine zwingenden Anforderungen entgegenstehen.

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Recruiting-Tool berücksichtigen können. Bewerbungen per E-Mail oder Post können aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht verarbeitet werden. Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber.