Inhouse Active Sourcer / Talent Sourcer (m/w/d) in Teilzeit

PORR AG; Berlin; Hybrid; EUR 18.000 - 24.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Happiness

Work-Life-Balance

Extras

Sicherer Job & Stabilität

Starthilfe

Zusammenfassung

PORR AG sucht zur Unterstützung des Recruiting-Teams in Teilzeit (15-20 Stunden/Woche) eine Fachkraft für Active Sourcing. Sie identifizieren Talente, bauen Netzwerke auf und führen Erstgespräche, um Kandidatinnen und Kandidaten für Bauprojekte in Deutschland zu gewinnen.

Sie arbeiten eng mit Recruiter*innen und Fachbereichen zusammen, pflegen Kontakte im Bewerbermanagementsystem und unterstützen Karrieremessen sowie Recruiting-Events.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Active Sourcing, idealerweise in technisch geprägtem Umfeld.
• Fundierte Erfahrung in Direktansprache von Fach- und Führungskräften über LinkedIn Recruiter oder ähnliche Plattformen.
• Ausgeprägtes Gespür für Kandidatenmärkte und zielgruppengerechte Ansprache.
• Sicherer Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Proaktive Identifikation und Direktansprache geeigneter Talente über Kanäle wie LinkedIn Recruiter.
• Aufbau und Pflege von Talent Pools für gewerbliche, bautechnische und kaufmännische Zielgruppen.
• Durchführung von Erstgesprächen zur Qualifizierung potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten.
• Enge Zusammenarbeit mit Recruiter*innen und Fachbereichen zur Abstimmung von Suchprofilen und Anforderungen.
• Pflege und Dokumentation von Kandidatenkontakten im Bewerbermanagementsystem.
• Unterstützung bei Bedarf auf Karrieremessen und Recruiting-Events.
• Analyse relevanter Talentmärkte und Ableitung geeigneter Sourcing-Maßnahmen.

Kenntnisse

Active Sourcing

Talent Netzwerke

Kommunikationsstärke

Netzwerken

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium Personalwirtschaft

Tools

LinkedIn Recruiter

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Du hast ein Gespür für Talente und Freude daran, mit Menschen in Kontakt zu treten? Dann werde Teil unseres Recruiting-Teams und unterstütze uns in Teilzeit (15-20 Stunden pro Woche) dabei, qualifizierte Fachkräfte für unsere Bauprojekte in ganz Deutschland zu gewinnen. Mit deinem Know-how im Active Sourcing identifizierst und begeisterst du passende Kandidatinnen und Kandidaten, baust nachhaltige Talentnetzwerke auf und leistest einen wichtigen Beitrag zum Wachstum unseres Unternehmens.

• Proaktive Identifikation und Direktansprache geeigneter Talente über verschiedene Kanäle, insbesondere LinkedIn Recruiter
• Aufbau und Pflege von Talent Pools für gewerbliche, bautechnische und kaufmännische Zielgruppen
• Durchführung von Erstgesprächen zur Qualifizierung potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Recruiter*innen und Fachbereichen zur Abstimmung von Suchprofilen und Anforderungen
• Pflege und Dokumentation von Kandidatenkontakten im Bewerbermanagementsystem
• Unterstützung bei Bedarf auf Karrieremessen und Recruiting-Events
• Analyse relevanter Talentmärkte und Ableitung geeigneter Sourcing-Maßnahmen

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Active Sourcing, idealerweise in einem technisch geprägten Umfeld
• Fundierte Erfahrung in der Direktansprache von Fach- und Führungskräften über LinkedIn Recruiter oder andere relevante Plattformen
• Ausgeprägtes Gespür für Kandidatenmärkte sowie zielgruppengerechte Ansprache
• Sicherer Umgang mit Bewerbermanagement- und Recruiting-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors
• Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude am Netzwerken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen während der Einarbeitung sowie bei Bedarf zu unseren Standorten

Deine Vorteile

• Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.
• Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen.
• Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden. Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE.
• Sicherer Job & Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament – darauf kannst du deine Karriere bauen.
• Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm.