Administratorin/Administrator (m/w/d) Workplace Management

Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW); Düsseldorf; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Offenes Arbeitsklima

Kantine & Parkplätze

Job summary

IT.NRW in Düsseldorf sucht eine/n Administrator:in Workplace Management (m/w/d). Sie verantworten die zentrale Client-Administration, entwickeln Sicherheits- und Betriebskonzepte und konfigurieren Betriebssysteme zentral mit PowerShell und Gruppenrichtlinien.

Zudem beheben Sie Störungen im Client-Betrieb (Windows 10/11) und führen Updates durch, um eine sichere und aktuelle IT-Infrastruktur zu gewährleisten.

Qualifications

• Abgeschlossenes FH- oder Bachelorstudium IT oder vergleichbarer IT-Abschluss
• Oder Abschluss als Operative Professional bzw. mehrjährige einschlägige IT-Erfahrung
• Tiefgehende Windows-Client-Administrationserfahrung
• Guter Umgang mit Client-Management-Systemen (ECM, Gruppenrichtlinien, Imaging)
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift

Responsibilities

• Zentrale Client-Administration im Team
• Sicherheits- und Betriebskonzepte für Endgeräte erstellen und umsetzen
• Betriebssystem zentral mit PowerShell und GPO konfigurieren und weiterentwickeln
• Zentrale Störungsbehebung im Client-Betrieb (Windows 10/11) und Softwareprodukten
• Updates für Betriebssysteme, MS-Produkte, Treiber bereitstellen

Skills

Windows-Client-Administration

PowerShell

Gruppenrichtlinien

Client-Management-Systeme

Deutsch sicher

Education

Fachhochschul- oder Bachelorstudium IT

Operative Professional oder äquivalente IT-Erfahrung

Tools

ECM

Imaging

Job description

Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 18.10.2026.

Ihre Mission:

NRW digitaler machen. Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Administratorin/Administrator (m/w/d) Workplace Management sorgen Sie dafür, dass die Client-Systeme von IT.NRW sicher sind und die Client-Administration durch die Projektierung neuer Techniken und Verfahren ständig weiterentwickelt wird. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW.

Ihr Bereich:

Workplace Management. Im Workplace Management – Betriebssystembereitstellung und Sicherheit stellen wir als Team die Rahmenbedingungen für einen optimalen und sicheren Client-Betrieb bereit. Dazu erstellen wir Betriebssystem-Images für unterschiedliche Anforderungen und sichern diese nach den Vorgaben der IT-Sicherheit mit Gruppenrichtlinien und Skripten ab. Bei zentralen Problemen auf den Client-Systemen ermitteln wir die Ursache und stellen eine Lösung bereit. In Projekten setzen wir Anforderungen wie die Verwendung neuer Betriebssystem-Funktionen oder anderer neuer technischer Verfahren um. Diese stellen wir den Clients von IT.NRW zur Verfügung.

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

Ihre Haupttätigkeit

• Zusammen mit Ihrem Team sind Sie für die Zentrale Client-Administration zuständig.
• Sie erstellen Sicherheits- und Betriebskonzepte für Endgeräte und Client-Management-Infrastrukturen und setzen diese um.
• Sie stellen die Konfiguration des Betriebssystems zentral mit Powershell und Gruppenrichtlinien bereit und entwickeln dieses ständig weiter.
• Sie debuggen zentral Störungen im Client-Betrieb in Betriebssystemen (z. B. Windows 10 und 11), Gruppenrichtlinen und Softwareprodukten und entwickeln Lösungen dafür.
• Sie stellen Updates für Betriebssysteme, MS-Produkte, Treiber und Firmware bereit.

Bewegt mehr: Ihr Profil

Sie Bringen Mit

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
• Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
• Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Windows Client-Systemen und deren Debugging
• Guter Umgang mit Client-Management-Systemen (z. B. ECM, Gruppenrichtlinien oder Imaging)
• Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert Sind Zudem

• Erfahrung in der Bereitstellung von VDI Lösungen
• Know-how in der Funktionsweise von Hardware (Monitore, Notebooks sowie PCs) und deren Treibern
• Know-how zum BSI-Grundschutz und/oder anderen Client-Sicherheitsstandards

Ihre Persönlichkeit

• Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gut darin Zusammenhänge zu erfassen
• Lösungsorientierung und Lernwille

Zusätzliche Stelleninfos

Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.

Wir bieten Ihre Benefits

• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein offenes Arbeitsklima
• Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

IT.NRW

Zu Ihrer Vollständigen Bewerbung Gehören Folgende Unterlagen

• Lebenslauf
• Relevante Zeugnisse
• Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
  • Welche Erfahrung haben Sie in der Administration von Windows Client-Systemen?
  • Mit welchen Client-Management-Systemen haben Sie bisher gearbeitet? Was war dabei konkret Ihre Aufgabe?
  • In welchem Projekt haben Sie bereits mitgewirkt? Beschreiben Sie kurz das Projekt, Ihre Rolle und welchen Beitrag Sie zum Erfolg des Projektes beigetragen haben.

Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Ihr Draht zu uns

Fragen zum Aufgabengebiet beantworten: Giulia.Kirstein[at]it.nrw.de (Giulia Kirstein), Tel. [phone]

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet: Marcus Aretz, Tel. [phone]