Informationssicherheitskoordinator*in

RxREVU, Inc.; Hannover; Hybrid; EUR 52.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office-Möglichkeiten

30 Tage Erholungsurlaub

Fortbildungsmöglichkeiten

Job-Ticket ÖPNV

Dienstrad-Leasing

Zusammenfassung

Landeshauptstadt Hannover sucht eine/einen Stabsstelle Informationssicherheitsbeauftragte*r für den Fachbereich Personal und Organisation. Die Stelle unterstützt die Stadt Hannover bei der Umsetzung von Informationssicherheit, erstellt Regelungen/ Konzepte und begleitet sicherheitsrelevante Projekte.

Standort 30159 Hannover, Vollzeit; Entgelt E11/A11; Ausschreibungsschluss 20.09.2026. Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr werden angeboten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im ISMS (>= 2 Jahre).
• Sehr gute Kenntnisse der Informationssicherheit.
• Umfassende ISO27000ff- und BSI IT-Grundschutz Kenntnisse.
• Eigeninitiative, Ausdauer, Belastbarkeit, Teamfähigkeit.
• Strukturiertes, analytisches Denken; Überblick über Zusammenhänge.
• Kenntnisse aktueller Angriffstechniken.
• Gute Kenntnisse von IT-Infrastrukturen, Windows und Linux, Netzwerke.
• Überzeugungs- und Beratungskompetenz; Durchsetzungsvermögen.
• Gender- und Diversitykompetenz.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche beim Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines ISMS.
• Unterstützung bei der Festlegung von Informationsverbünden und Strukturanalysen.
• Erstellung/ Pflege von Netzplänen nach IT-Grundschutz für Anwendungen, Prozesse und Assets.
• Durchführung von Schutzbedarfsermittlungen und Risikobewertungen.
• Beobachtung aktueller Risiken, Schwachstellen und Bedrohungen im Bereich Informationssicherheit.
• Mitwirkung in Arbeits- und Projektgruppen sowie Gremien.

Kenntnisse

Informationssicherheit

ISMS

ISO 27000

BSI IT-Grundschutz

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Windows/Linux Kenntnisse

Netzwerktopologien

Durchsetzungsvermögen

Gender- und Diversitykompetenz

Ausbildung

Hochschulabschluss in Wirtschafts- Informatik/Verwaltung/BWL

Befähigung Laufbahngruppe 2 – erstes Einstiegsamt

Angestelltenlehrgang II oder gleichwertig

Jobbeschreibung

in der Stabstelle Informationssicherheitsbeauftragte*r für die Stadtverwaltung Hannover für den Fachbereich Personal und Organisation. Die Stabsstelle Informationssicherheit unterstützt die Landeshauptstadt Hannover bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Informationssicherheit. Sie wirkt an der Erstellung von Regelungen und Konzepten mit, begleitet sicherheitsrelevante Projekte und fördert das Bewusstsein für den sicheren Umgang mit Informationen. Darüber hinaus dient sie als zentrale Ansprechstelle für Fragen der Informationssicherheit.

Standort

30159 Hannover

Vollzeit / Teilzeit

Vollzeit

Ausschreibungsschluss

20.09.2026

Entgelt / Besoldungsgruppe

E 11 / A 11

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Betriebe bei dem Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) mit kommunalem Fokus
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Betriebe bei der Festlegung von Informationsverbünden und der Durchführung von Strukturanalyse
• Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Netzplänen nach IT-Grundschutz zur Dokumentation von Anwendungen, Geschäftsprozessen und Assets
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Betriebe bei der Durchführung von Schutzbedarfsermittlungen und Risikobewertungen, sowie anwendungsbezogenen Informationssicherheitskonzeptionen
• Kontinuierliche Verfolgung von Informationen zu aktuellen Risiken, Schwachstellen und Bedrohungen auf dem Gebiet der Informationssicherheit
• Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen sowie internen und externen Gremien mit Bezug zur Informationssicherheit

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.b. Bachelor, Diplom (FH), vorzugsweise in den Studienbereichen (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltung oder Betriebswirtschaftslehre
• oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste
• oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• eine mehrjährige, mindestens 2-jährige, Berufserfahrung im Informationssicherheitsmanagement und in der Umsetzung von Informationssicherheitsanforderungen
• sehr gute Kenntnisse in der Informationssicherheit
• Umfassende Kenntnisse der ISO Normenreihe 27000ff sowie des BSI IT-Grundschutzes
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Ausdauer und Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue, komplexe Themen und Aufgabengebiete
• strukturiertes/analytisches Denken und Handeln sowie Erkennen übergreifender Zusammenhänge
• Kenntnisse aktueller Angriffstechniken
• Gute Kenntnisse im Bereich komplexer IT-Infrastrukturen, der Betriebssysteme Windows und Linux, Netzwerktopologien sowie Hardwarekomponenten
• Überzeugungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E11 TVöD (A I 3 Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 11.

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Wrede (Tel. [phone], [e-mail] ) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Schreinert (Tel. [phone], [e-mail] ).

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.