HR Technology Expert (m/w/d)

apetito AG; Rheine; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Vollständiges 13. Gehalt (Weihnachts-/

Urlaubsgeld 2.500 €

Vermögenswirksame Leistungen

betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing

Home Office möglich

Gesundheitsförderung

EGYM Wellpass-Mitgliedschaft

Corporate Benefits

Kinderbetreuung in den Ferien

Unterstützung in Pflegesituationen

Job summary

apetito AG in Rheine sucht eine/n HR Systems Specialist / HR Technology Expert (m/w/d) – P&I LOGA, ATOSS, am Standort Rheine. Sie betreuen die HR-Systemlandschaft, optimieren Prozesse und treiben Digitalisierung voran.

Sie arbeiten eng mit internen Bereichen zusammen, übernehmen Schnittstellenmanagement und unterstützen Projekte rund um Systemanpassungen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, gute Englischkenntnisse und Erfahrung

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Weiterbildung.
• Fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen (Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration).
• Gute Anwenderkenntnisse in P&I LOGA; idealerweise Erfahrungen mit weiteren IT- und HR-Systemen sowie Schnittstellenlösungen, z.B. SAP SuccessFactors.
• Erste Erfahrungen in Projekten und gutes Verständnis für Prozesszusammenhänge.
• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.

Responsibilities

• Betreuung und Support der HR-Systemlandschaft rund um P&I LOGA und ATOSS.
• Analyse und Bearbeitung von Anfragen und Störfällen; Entwicklung von Lösungen und reibungslosen HR-Prozessen.
• Weiterentwicklung von HR-Systemen und Prozessen im Rahmen von Digitalisierung, Automatisierung und Systemweiterentwicklungen.
• Mitwirkung in HR-Systemprojekten; Systemanpassungen, Migrationen und Anbindung neuer Schnittstellen.
• Datenmanagement und Qualitätssicherung: Aufbereitung von HR-Daten, Analyse und kontinuierliche Verbesserung.
• Compliance und Datenschutz: Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen sowie Rollen- und Benutzerrechten.

Skills

HR-Systeme

P&I LOGA

ATOSS

Datenmanagement

Englischkenntnisse

Schnittstellenlösungen

SAP SuccessFactors

Education

Bachelor/Master in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik

Tools

P&I LOGA

ATOSS

SAP SuccessFactors

Job description

Teil von apetito zu sein heißt, langfristig zu denken und Verantwortung zu übernehmen. Als Familienunternehmen verfolgen wir mit unseren knapp 5.000 Mitarbeitenden seit 1958 ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei uns kannst du deine persönlichen Stärken einbringen. Hier gibt‘s keinen Futterneid, versprochen - dafür aber jede Menge Miteinander. Job-Sicherheit inklusive!

Werde Teil unseres Teams als

HR Systems Specialist / HR Technology Expert (m/w/d) – P&I LOGA, ATOSS

am Standort Rheine

Darauf kannst du dich freuen:

Als HR Systems Specialist / HR Technology Expert (m/w/d) betreust und optimierst du unsere HR-Systemlandschaft rund um P&I LOGA und ATOSS. Dabei steuerst du Schnittstellen, Datengrundlagen und Prozesse, sorgst für einen reibungslosen Betrieb unserer HR-Systeme und treibst die digitale Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit aktiv voran. Folgende Aufgaben kommen auf dich zu:

• Betreuung und Support der HR-Systemlandschaft: Du bist eine der zentralen Ansprechpersonen für unsere internen Fachbereiche, Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um unsere HR-Systeme, insbesondere P&I LOGA und ATOSS, und unterstützt bei der optimalen Nutzung der Systeme im Tagesgeschäft.
• Analyse und Bearbeitung von Anfragen und Störfällen: Du analysierst eigenverantwortlich Anfragen und Fehlermeldungen aus den Fachbereichen, entwickelst passende Lösungen und stellst gemeinsam mit dem Team einen reibungslosen Ablauf unserer HR-Prozesse sicher.
• Weiterentwicklung von HR-Systemen und Prozessen: Du bringst deine Ideen bei der Optimierung bestehender Prozesse ein und unterstützt die Einführung neuer Anforderungen im Rahmen von Digitalisierung, Automatisierung und Systemweiterentwicklungen.
• Mitarbeit in HR-Systemprojekten: Du wirkst aktiv bei Projekten wie Systemanpassungen, Migrationen oder der Anbindung neuer Schnittstellen mit und unterstützt bei der erfolgreichen Umsetzung technischer und fachlicher Anforderungen.
• Datenmanagement und Qualitätssicherung: Du sorgst für eine hohe Datenqualität, bereitest HR-Daten strukturiert auf und unterstützt bei der Analyse, Pflege sowie kontinuierlichen Verbesserung unserer Daten- und Prozesslandschaft.
• Compliance und Datenschutz: Du gewährleistest die Einhaltung von Datenschutz-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen innerhalb der HR-Systemlandschaft und steuerst die Rollen- und Benutzerrechte.

Das bieten wir dir:

Herausforderungen & Perspektiven:

Als systemrelevanter Arbeitgeber und Marktführer in der Gemeinschaftsverpflegung kannst du dich bei apetito auch mit langfristiger Perspektive weiterentwickeln Dabei bildet unsere apetito-Kultur einen Rahmen, in dem du dich wohlfühlen kannst: jeder grüßt jeden, Türen werden aufgehalten, der Umgang miteinander ist offen, ehrlich und herzlich

Finanzielles:

• Eine faire Vergütung und ein volles 13. Gehalt (Weihnachtsgeld) sowie ein Urlaubsgeld in Höhe von 2.500 €
• Vermögenswirksame Leistungen, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge und das Fahrrad-Leasing gehören bei uns selbstverständlich dazu

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:

• 30+1 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• In Rheine erwartet dich unser Betriebsrestaurant mit täglichem Essensgeldzuschuss von 2,65 €
• Im Home Office kannst du ebenfalls arbeiten und wirst dafür mit moderner Technik ausgestattet

Weitere Benefits für dich:

• Kostenlose Programme zur Gesundheitsförderung und Vorsorge
• Geförderte EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Sport, Wellness und mentale Gesundheit
• Corporate Benefits Programm mit vielen Rabatten namhafter Hersteller (z.B. Elektronik, Urlaubsreisen)
• Zahlreiche Angebote zur Vereinbarung von Familie und Beruf, wie die Kinderbetreuung in den Ferien und Unterstützung in Pflegesituationen

Das ist dein Erfolgsrezept:

HR-Systeme sind deine Leidenschaft und du verstehst es, personalwirtschaftliche Prozesse mit den richtigen technischen Lösungen zu verbinden. Du überzeugst durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise und behältst auch bei vielfältigen Schnittstellen stets den Überblick. Außerdem bringst du mit:

Außerdem bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, etc. oder eine vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal, IT oder Digitalisierung
• Fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen, z. B. Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft oder Personaladministration
• Gute Anwenderkenntnisse in P&I LOGA; idealerweise ergänzt durch Erfahrungen mit weiteren IT- und HR-Systemen und Schnittstellenlösungen, wie z.B. SAP SuccessFactors
• Erste Erfahrung in Projekten und ein gutes Verständnis für Prozesszusammenhänge
• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – alle sind bei uns willkommen! Darüber hinaus setzen wir uns für flexible Arbeitszeitmodelle ein – auch für individuelle Lösungen sind wir offen.

Ansprechpartnerin bei Fragen:
Meret Künnemann
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