HR Specialist Payroll (w/m/d)
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Benefits dieser Stelle
Zusammenfassung
freenet Unternehmensgruppe sucht eine erfahrene Verstärkung im Bereich Entgeltabrechnung und SAP-HR in Vollzeit in Hamburg. Sie übernehmen Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern und pflegen Mitarbeitendendaten in SAP HCM.
Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben rund um steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen, betriebliche Altersversorgung, Deutschland-Ticket, Fahrradleasing und weitere Benefits.
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, Entgeltabrechnung oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung.
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und relevanten Arbeitsrecht.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Entgeltabrechnungs- und HR-Systemen, idealerweise SAP HCM.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern sowie Behörden und Sozialversicherungsträgern.
Aufgaben
- Vorbereitung und Qualitätssicherung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister.
- Pflege und Verwaltung von Personalstamm-, Bewegungs- und Zeitwirtschaftsdaten in SAP HCM.
- Verantwortung für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und rechtskonforme Umsetzung abrechnungsrelevanter Sachverhalte.
- Betreuung komplexer Entgeltthemen wie betriebliche Altersversorgung, steuerliche Zuwendungen, Deutschland-Ticket, Fahrradleasing und weiterer Benefits.
- Ansprechpartner für entgeltrelevante Themen bei Eintritten, Austritten, Vertragsänderungen und sonstigen Personalmaßnahmen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern.
- Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen sowie Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen.
- Mitarbeit an SAP-HR-bezogenen Themen sowie aktive Unterstützung bei System- und Prozessanpassungen.
- Perspektivische Übernahme von Verantwortung für ausgewählte Payroll- und SAP-HR-Prozesse im Rahmen unserer Vertretungsregelungen.
Kenntnisse
Ausbildung
Jobbeschreibung
Wir sind ein zehnköpfiges Team mit Leidenschaft für Personalmanagement, Recruiting, Entgeltabrechnung, Personalkennzahlen und SAP-HR-Lösungen. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben: Wir tauschen uns regelmäßig aus, unterstützen uns gegenseitig und finden gemeinsam die besten Lösungen.
Für unsere Themen rund um Entgeltabrechnung und SAP HCM suchen wir eine erfahrene Verstärkung in Vollzeit. Wenn Du Verantwortung übernehmen und Dein Fachwissen in einem kollegialen Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
- Vorbereitung und Qualitätssicherung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Dienstleister
- Pflege und Verwaltung von Personalstamm-, Bewegungs- und Zeitwirtschaftsdaten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität in SAP HCM
- Verantwortung für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen sowie die rechtskonforme Umsetzung abrechnungsrelevanter Sachverhalte
- Betreuung und Verwaltung komplexer Entgeltthemen wie betriebliche Altersversorgung, steuerliche Zuwendungen, Deutschland-Ticket, Fahrradleasing und weiterer Benefits
- Ansprechpartner für entgeltrelevante Themen bei Eintritten, Austritten, Vertragsänderungen und sonstigen Personalmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern
- Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen sowie Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen
- Mitarbeit an SAP-HR-bezogenen Themen sowie aktive Unterstützung bei System- und Prozessanpassungen
- Perspektivische Übernahme von Verantwortung für ausgewählte Payroll- und SAP-HR-Prozesse im Rahmen unserer Vertretungsregelungen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und relevanten Arbeitsrecht
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Entgeltabrechnungs- und HR-Systemen, idealerweise SAP HCM
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern sowie Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit hoher Diskretion und Zuverlässigkeit
- Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und kontinuierlich weiterzuentwickeln
Die freenet Unternehmensgruppe bietet als Digital Lifestyle Provider Mobilfunk, Internet, TV-Entertainment und Energie sowie alle Services, Anwendungen und Geräte, die mit einem mobilen Endgerät verbunden bzw. über ein intelligentes Gerät gesteuert oder genutzt werden können.
Beschäftigungsart: Festanstellung-Vollzeit
Wir sind ein zehnköpfiges Team mit Leidenschaft für Personalmanagement, Recruiting, Entgeltabrechnung, Personalkennzahlen und SAP-HR-Lösungen. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben: Wir tauschen uns regelmäßig aus, unterstützen uns gegenseitig und finden gemeinsam die besten Lösungen.
Für unsere Themen rund um Entgeltabrechnung und SAP HCM suchen wir eine erfahrene Verstärkung in Vollzeit. Wenn Du Verantwortung übernehmen und Dein Fachwissen in einem kollegialen Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
- Vorbereitung und Qualitätssicherung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Dienstleister
- Pflege und Verwaltung von Personalstamm-, Bewegungs- und Zeitwirtschaftsdaten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität in SAP HCM
- Verantwortung für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen sowie die rechtskonforme Umsetzung abrechnungsrelevanter Sachverhalte
- Betreuung und Verwaltung komplexer Entgeltthemen wie betriebliche Altersversorgung, steuerliche Zuwendungen, Deutschland-Ticket, Fahrradleasing und weiterer Benefits
- Ansprechpartner für entgeltrelevante Themen bei Eintritten, Austritten, Vertragsänderungen und sonstigen Personalmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern
- Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen sowie Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen
- Mitarbeit an SAP-HR-bezogenen Themen sowie aktive Unterstützung bei System- und Prozessanpassungen
- Perspektivische Übernahme von Verantwortung für ausgewählte Payroll- und SAP-HR-Prozesse im Rahmen unserer Vertretungsregelungen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und relevanten Arbeitsrecht
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Entgeltabrechnungs- und HR-Systemen, idealerweise SAP HCM
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern sowie Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit hoher Diskretion und Zuverlässigkeit
- Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und kontinuierlich weiterzuentwickeln
Modernes Arbeitsumfeld
Erfolgsbeteiligung
Subventioniertes Fitnessstudio
Flexible Arbeitszeiten
Gutes Miteinander
Mitarbeitersmartphone-Tarife
Die freenet Unternehmensgruppe bietet als Digital Lifestyle Provider Mobilfunk, Internet, TV-Entertainment und Energie sowie alle Services, Anwendungen und Geräte, die mit einem mobilen Endgerät verbunden bzw. über ein intelligentes Gerät gesteuert oder genutzt werden können.
Beschäftigungsart:
Festanstellung-Vollzeit
Das erwartet dich
Wir sind ein zehnköpfiges Team mit Leidenschaft für Personalmanagement, Recruiting, Entgeltabrechnung, Personalkennzahlen und SAP-HR-Lösungen. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben: Wir tauschen uns regelmäßig aus, unterstützen uns gegenseitig und finden gemeinsam die besten Lösungen.
Für unsere Themen rund um Entgeltabrechnung und SAP HCM suchen wir eine erfahrene Verstärkung in Vollzeit. Wenn Du Verantwortung übernehmen und Dein Fachwissen in einem kollegialen Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
- Vorbereitung und Qualitätssicherung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Dienstleister
- Pflege und Verwaltung von Personalstamm-, Bewegungs- und Zeitwirtschaftsdaten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität in SAP HCM
- Verantwortung für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen sowie die rechtskonforme Umsetzung abrechnungsrelevanter Sachverhalte
- Betreuung und Verwaltung komplexer Entgeltthemen wie betriebliche Altersversorgung, steuerliche Zuwendungen, Deutschland-Ticket, Fahrradleasing und weiterer Benefits
- Ansprechpartner für entgeltrelevante Themen bei Eintritten, Austritten, Vertragsänderungen und sonstigen Personalmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern
- Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen sowie Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen
- Mitarbeit an SAP-HR-bezogenen Themen sowie aktive Unterstützung bei System- und Prozessanpassungen
- Perspektivische Übernahme von Verantwortung für ausgewählte Payroll- und SAP-HR-Prozesse im Rahmen unserer Vertretungsregelungen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und relevanten Arbeitsrecht
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Entgeltabrechnungs- und HR-Systemen, idealerweise SAP HCM
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern sowie Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit hoher Diskretion und Zuverlässigkeit
- Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und kontinuierlich weiterzuentwickeln
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