HR Specialist (m / w / d)

Amadeus Fire AG; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommierter Personaldienstleister in Köln sucht einen HR Specialist (m/w/d) für die Unterstützung in einer internationalen Kanzlei. Gesucht wird ein Kandidat mit kaufmännischer Ausbildung, fundierten Kenntnissen im deutschen Arbeitsrecht und mehrjähriger Erfahrung im HR-Bereich. Diese Position bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Benefits.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage pro Jahr

Leistungsabhängiger Jahresbonus

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
• Erfahrung im Datenmanagement.

Aufgaben

• Verwaltung arbeitsbezogener Dokumente.
• Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen.
• Steuerung des Recruiting-Prozesses.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Workday

Jobbeschreibung

Overview

HR Specialist (m / w / d) Referenz 12-227048. Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Für eine renommierte Anwaltskanzlei suchen wir am Standort Köln im Rahmen der Personaldirektvermittlung eine/n HR Specialist (m / w / d).

Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen Kanzleiumfeld, Möglichkeit auf zwei Tage Homeoffice nach Absprache, 30 Urlaubstage pro Jahr, leistungsabhängiger Jahresbonus basierend auf jährlichen Beurteilungsgesprächen, weitere Vergünstigungen.

Aufgaben

• Verwaltung arbeitsbezogener Dokumente (Angebotsschreiben, Verträge, Änderungen)
• Pflege von Mitarbeiterdaten im HR-System (Workday) und Personalakten
• Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Administration von Mitarbeiterabwesenheiten (Krankheit, Elternzeit etc.)
• Bearbeitung von Mitarbeitertransfers und Auslandentsendungen
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und Referenzen
• Vorbereitung und Verwaltung der Lohn- und Gehaltsdaten
• Verwaltung der Sozialversicherungsan- und abmeldungen
• Steuerung des Recruiting-Prozesses inklusive Kandidatenkommunikation
• Koordination der jährlichen Leistungsbeurteilungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder in vergleichbarer Position, idealerweise im juristischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und HR-Systemen (insb. Workday)
• Erfahrung im selbstständigen Arbeiten und Datenmanagement
• Sicherer Umgang mit vertraulichen Informationen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Organisationstalent und hohe Genauigkeit
• Kommunikationsstärke und Stakeholder-Management

Details

• Vertragsart : Personalvermittlung, (40 Stunden / Woche)
• Branche : Rechtsberatung
• Karrierestufe : Professional / Experienced
• Gehaltsrahmen : 50.000 bis 65.000 EUR / Jahr

Unternehmen & Kontakt

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben, persönliche Betreuung und Coaching, eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten, 35 Jahre Erfahrung, 100% kostenlos für Bewerber.

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Christopher Schulz (Tel [phone]) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227048 per E-Mail an: [e-mail]. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln, Gustav-Heinemann-Ufer 88a, 50968 Köln