HR Sachbearbeitung mit Entgelt (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Heidelberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Personalwesen sucht einen HR Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgelt. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeiter zu Lohnabrechnungsfragen und erstellen die monatlichen Gehaltsabrechnungen. Zu Ihrem Profil gehören eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Flexibles Arbeiten und ein kollegiales Umfeld werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
• Gute Kenntnisse im Steuerrecht erforderlich.
• Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung ist von Vorteil.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Lohnabrechnung.
• Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen.
• Eigenständige Abwicklung der personaladministrativen Prozesse.
• Pflege von Mitarbeiterstammdaten.
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

MS Office

Entgeltabrechnung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen

Jobbeschreibung

Du suchst eine neue Herausforderung im Personalwesen?

Du möchtest dein Know-how in einem neuen Umfeld einbringen und weiterentwickeln? Für unseren Kunden im Raum Mannheim suchen wir einen HR Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgelt (m/w/d).

Freu dich auf eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten Unternehmen mit Entwicklungsperspektive.

Perspektiven

• Direkte Festanstellung bei unserem Kunden
• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsstrukturen
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld

Aufgaben

• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohnabrechnung, Steuern und Sozialversicherung
• Erstellung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnungen
• Eigenständige Abwicklung aller personaladministrativen Prozesse
• Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erste Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise