HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

DIS Deutscher Industrie Service AG; Heidelberg; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Umfeld

Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur

Gute Anbindung und moderne Arbeitsplätze

Zusammenfassung

Eine Personalberatung in Heidelberg sucht einen HR-Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. In dieser Rolle übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben in der Personaladministration, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Unterstützung im Recruiting. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und verfügen über fließende Englischkenntnisse. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Team in einem modernen Unternehmen.

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Systemen.
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Zeugnissen.
• Pflege der Zeiterfassung und Kontrolle von Fehlzeiten.
• Allgemeine administrative Tätigkeiten in der Personalabteilung.
• Unterstützung im Recruiting (z.B. Terminierung, Schriftverkehr).
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen.
• Kommunikation in deutscher und englischer Sprache.

Kenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

HR-Systeme

Jobbeschreibung

Perspektive im Personalbereich gesucht?

Für unseren Kunden im Raum Heidelberg suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit.

Es erwartet Sie ein wertschätzendes Team, flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Personaladministration.

Jetzt bewerben und Teil eines modernen Unternehmens werden!

Ihre Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Umfeld
• Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
• Gute Anbindung und moderne Arbeitsplätze

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Zeugnissen
• Pflege der Zeiterfassung und Kontrolle von Fehlzeiten
• Allgemeine administrative Tätigkeiten in der Personalabteilung
• Unterstützung im Recruiting (z.B. Terminierung, Schriftverkehr)
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
• Kommunikation in deutscher und englischer Sprache

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Systemen
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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