Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Weimar; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Direkte Anstellung ohne Umwege

Attraktive Vergütung

Gute Perspektiven für Weiterentwicklung

Mitarbeitervorteile und Rabatte

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung in Thüringen. In dieser Rolle sind Sie für die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen verantwortlich und tragen zur Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse bei.

Profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, attraktiver Vergütung und vielfältigen Zusatzleistungen. Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Qualifikationen

• Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Sicher im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen.
• Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.

Aufgaben

• Einfahren der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Betreuung von festgelegten Gesellschaften der Thomas Gruppe.
• Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Personalstammdaten.

Kenntnisse

Erfahrung in der Entgeltabrechnung

Zahlenaffinität

Vertrautheit mit Abrechnungssystemen

Gute MS Office Kenntnisse

Fundiertes Wissen im Lohnsteuerrecht

Serviceorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung

Tools

SAP

Sage

DATEV

Jobbeschreibung

Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung / HR Payroll. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und tragen maßgeblich zur Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse bei. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fachkenntnisse einbringen und weiterentwickeln können.

Ihre Vorteile

• Direkte Anstellung beim Kundenunternehmen ohne Umwege
• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kollegialer Atmosphäre
• Gute Perspektiven für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Vielfältige Zusatzleistungen, z. B. Mitarbeitervorteile und Rabatte

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen eigenverantwortlich die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Sie betreuen eigenständig festgelegte Gesellschaften der Thomas Gruppe
• Sie pflegen und verwalten alle abrechnungsrelevanten Personalstammdaten
• Sie erfassen Zeit- und Abwesenheitsdaten und klären Unstimmigkeiten in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
• Sie bearbeiten Reisekostenabrechnungen sowie das Melde- und Bescheinigungswesen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen
• Sie erstellen aussagekräftige Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung (z. B. Fachassistent/in Lohn und Gehalt, HR Payroll oder Steuerfachangestellte/r), oder verfügen alternativ über eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Sie bringen mindestens ein Jahr praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und sind mit den entsprechenden Prozessen und Anforderungen vertraut
• Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen, vorzugsweise SAP, Sage, DATEV oder vergleichbaren Tools
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Sie besitzen fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und wenden dieses souverän in der Praxis an
• Eine hohe Serviceorientierung sowie ein verantwortungsvoller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten zeichnen Sie aus