HR Sachbearbeiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Mannheim; Vor Ort; EUR 34.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsorganisation

Angemessene Bezahlung

Gutes Betriebsklima

Chancen zur fachlichen Entwicklung

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG in Mannheim sucht einen HR-Sachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des Personalbereichs. Sie bearbeiten Personalunterlagen, verwalten Zeiterfassung und Personalakten und bereiten die Lohnabrechnung vor.

Außerdem wirken Sie an Projekten zur Organisationsstruktur und Unternehmenskultur mit und unterstützen die Digitalisierung von Prozessen durch verschiedene Tools.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Fokus auf Personalwirtschaft oder ein entsprechendes Studium.
• Praktische Erfahrung im Bereich Personalverwaltung ist wünschenswert.
• Gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich.
• Digitale Affinität und Kenntnisse in HRM- und Zeiterfassungssystemen (idealerweise Workday).

Aufgaben

• Erstellung und Bearbeitung von Personalunterlagen wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen etc.
• Verwaltung des Zeiterfassungssystems und der Personalakten
• Zusammenstellung und Weiterleitung der Unterlagen für die Lohnabrechnung
• Mitwirkung in Projekten zur Gestaltung der Organisationsstruktur und Unternehmenskultur
• Unterstützung bei der weiteren Digitalisierung von Prozessen und Dokumenten durch verschiedene Tools
• Abwicklung der internen und externen Korrespondenz im Personalbereich

Kenntnisse

MS Office Programme

HRM-Systeme

Digitale Affinität

Erfahrung in Personalverwaltung

Ausbildung

Berufsausbildung Personalwirtschaft

Studium Personalwesen

Tools

Workday

Jobbeschreibung

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Du möchtest dein Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann nutze diese Chance und bewirb dich noch heute als HR Sachbearbeiter (m/w/d) im Raum Mannheim .

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Perspektiven

• Flexible Arbeitsorganisation
• Angemessene Bezahlung
• Gutes Betriebsklima
• Chancen zur fachlichen Entwicklung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Aufgaben

• Erstellung und Bearbeitung von Personalunterlagen wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen usw.
• Verwaltung des Zeiterfassungssystems und der Personalakten
• Zusammenstellung und Weiterleitung der Unterlagen für die Lohnabrechnung
• Mitwirkung in Projekten zur Gestaltung der Organisationsstruktur und Unternehmenskultur
• Unterstützung bei der weiteren Digitalisierung von Prozessen und Dokumenten durch verschiedene Tools
• Abwicklung der internen und externen Korrespondenz im Personalbereich

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Fokus auf Personalwirtschaft oder ein entsprechendes Studium
• Wünschenswert ist praktische Erfahrung im Bereich Personalverwaltung
• Professioneller Umgang mit den MS Office Programmen
• Digitale Affinität und Kenntnisse in HRM- und Zeiterfassungssystemen (idealerweise Erfahrung mit Workday)

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb\"Deutschlands Beste Arbeitgeber\"vomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25