HR Sachbearbeiter Personaladministration (all gender)

ALTEN Germany; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung

Mobiles Arbeiten nach Absprache

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in München sucht einen HR-Spezialisten, der als direkter Ansprechpartner für Führungskräfte zu HR-relevanten Themen fungiert. Du bearbeitest eigenständig HR-Anfragen, pflegst Personalstammdaten und entwickelst HR-Prozesse weiter. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft sowie Kenntnisse im operativen Personalwesen sind erforderlich. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitgestaltung sind Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im operativen Personalwesen.
• Erfahrung in der Bearbeitung von Ein- und Austritten.
• Kenntnisse in HR-Prozessen und administrativen Standards.

Aufgaben

• Direkter Ansprechpartner für Führungskräfte zu HR-Themen.
• Eigenständige Bearbeitung von HR-Anfragen.
• Vorbereitung und Umsetzung personaladministrativer Aufgaben.
• Beratung zu personaladministrativen Fragestellungen.
• Pflege und Änderung von Personalstammdaten.
• Entwicklung von HR-Prozessen und Standards.

Kenntnisse

HR-relevante Themen

Kommunikation auf Deutsch

Gute Englischkenntnisse

Betriebswirtschaftliches Wissen

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder verwaltungswirtschaftlicher Fachrichtung

Jobbeschreibung

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Für unseren Kunden suchen wir ...

• bist direkter Ansprechpartner für Führungskräfte zu HR-relevanten und personalbezogenen Themen mit Fokus auf Bescheinigungen, Eintritte, Austritte und Arbeitszeitthemen
• bearbeitest individuelle HR-Anfragen eigenständig, effizient und fristgerecht
• steuerst die Vorbereitung, Organisation und Umsetzung personaladministrativer Aufgaben in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen wie HR Business Partnern und Recruiting
• berätst zu personaladministrativen Fragestellungen, dokumentierst Lösungen und pflegst diese in HR-Systemen
• pflegst und änderst geprüfte Personalstammdaten vollständig und termingerecht zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität
• entwickelst HR-Prozesse und administrative Standards kontinuierlich weiter
• hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• verfügst über fundierte Kenntnisse im operativen Personalwesen und in der Personaladministration
• bringst Erfahrung in der Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Bescheinigungs- und Arbeitszeitthemen mit
• bringst fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und administrativen Standards mit
• kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Kenntnisse in Englisch
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung

Weitere Informationen findest Du unter: www.alten-consulting.de

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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