HR IT Consultant (all gender)

ALTEN Consulting Services GmbH; München; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zukunftsorientierter Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung

Mobiles Arbeiten

Individuelle Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

ALTEN Consulting Services GmbH sucht einen HR IT Consultant (m/w/d) für die Digitalisierung von HR-Prozessen. Mit über 20 Jahren Erfahrung bieten wir hochspezialisierte IT-Dienstleistungen und suchen einen engagierten Mitarbeiter, der die Implementierung von HR-Systemen begleitet.

Ein abgeschlossenes Studium im Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie Erfahrung im IT-Consulting sind erforderlich. Wir bieten einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.

Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Faktoren.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Studiengang.
• Fundierte Berufserfahrung im IT-Consulting oder IT-Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zu HR-Systemen.
• Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Betreuung von IT-Lösungen im HR-Bereich.

Aufgaben

• Analysierst HR-Prozesse und unterstützt bei deren Digitalisierung durch IT-Lösungen.
• Begleitest die Implementierung von HR-Systemen von der Konzeption bis zum Go-Live.
• Erstellst IT-Konzepte und übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen.

Kenntnisse

IT-Consulting

HR-Systeme

Projektmanagement

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Studium Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP HCM

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Stellenangebot

Stellendetails zu: HR IT Consultant (all gender)

Details

• Arbeitgeber: ALTEN Consulting Services GmbH
• Beginn ab 01.07.2026
• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Arbeitsort: München
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft

Stellenbeschreibung

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.
Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Verantwortlichkeiten

• analysierst HR-Prozesse und unterstützt bei deren Digitalisierung durch IT-Lösungen
• begleitest die Implementierung von HR-Systemen von der Konzeption bis zum Go-Live
• erstellst IT-Konzepte und übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen
• arbeitest eng mit HR-Fachbereichen und IT-Spezialisten zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen
• unterstützt bei der Optimierung von HR-Systemen und IT-gestützten Prozessen

Qualifikationen

• hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Studiengang
• verfügst über fundierte Berufserfahrung im IT-Consulting oder IT-Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zu HR-Systemen
• hast Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Betreuung von IT-Lösungen im HR-Bereich
• bringst Kenntnisse in relevanten IT-Tools und HR-Systemen mit (z.?B. SAP HCM, SuccessFactors oder vergleichbar)
• sprichst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift

Benefits

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.