HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung

vitronet Holding GmbH; Holzkirchen; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Leasingprogramme (Bike, Smartphone, PC

Weiterbildungsmöglichkeiten

Hybrides Arbeiten

Sportangebot/Unterstützung

Job summary

ISKA Infrastruktur GmbH in Holzkirchen sucht eine/n HR-Referent/in (m/w/d) mit Fokus Recruiting und Personalentwicklung. Sie steuern den gesamten Recruitingprozess, erstellen Stellenanzeigen, wählen Kanäle, führen Vorauswahlen und Vorstellungsgespräche durch.

Zudem gehören Personaladministration, Arbeitsrecht und Weiterbildungen zu den Aufgaben. Employer Branding, HR-Projekte und Beratung runden das Profil ab. Wir bieten moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und Hybrides Arbeiten.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung ist vorteilhaft
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit personalrelevanten Dokumenten
• Kommunikativ, serviceorientiert und gerne im Umgang mit Menschen
• Selbständig, strukturiert und zuverlässig, behältst den Überblick bei mehreren Themen
• Sicherer Umgang mit MS Office; HR-Systeme wie z.B. Personio sind wünschenswert
• Eigeninitiative und Organisationsgeschick

Responsibilities

• Recruiting: Stelle Anzeigen erstellen, Kanäle wählen, Bewerbende auswählen und Gespräche führen
• Personaladministration: Verträge erstellen, Stammdaten pflegen, Mitarbeitergespräche dokumentieren
• Arbeitsrecht: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Behördenkooperation
• Personalentwicklung: Weiterbildungen planen, Qualifizierungsmaßnahmen koordinieren
• Employer Branding: Social-Media-Kanäle betreuen, Inhalte erstellen
• HR-Projekte: HR-Prozesse und Richtlinien weiterentwickeln
• Zusammenarbeit & Beratung: Führungskräfte und Mitarbeitende unterstützen

Skills

Recruiting

Personalentwicklung

Arbeitsrecht

Personaladministration

Employer Branding

HR-Projekte

Beratung

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Studium Personalwesen

Tools

MS Office

Personio

Job description

Deine Benefits

• Hochmoderner Arbeitsplatz mit Hard- und Software auf neuestem Stand
• Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Attraktive Leasingprogramme (z.B. Bike-Leasing, Smartphone, PC, Tablet)
• Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers (eGYM - Wellpass)
• Hybrides Arbeiten an bis zu zwei Tagen von zu Hause aus

Dein Aufgabenbereich

Für unser Tochterunternehmen, die ISKA Infrastruktur GmbH , die als spezialisiertes Tiefbauunternehmen in den Geschäftsfeldern Kanalbau, Horizontalbohrungen, Oberflächenbau, Kabeltiefbau mit Montage sowie Rohrleitungs- und Anlagenbau (Gas, Wasser, Fernwärme) tätig ist, suchen wir in Holzkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung mit folgenden Tätigkeiten:

• Recruiting: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung zielgruppengerechter Stellenanzeigen über die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle bis hin zur Bewerbenden-Vorauswahl und Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Außerdem gewinnst du neue Mitarbeitende und Auszubildende auf Jobmessen, bei Schulbesuchen und im Austausch mit externen Personaldienstleistern
• Personaladministration: Du erstellst Verträge und personalrelevante Dokumente, pflegst Stammdaten, dokumentierst Mitarbeitergespräche und begleitest Ein- und Austrittsprozesse
• Arbeitsrecht: Du unterstützt bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen und der Zusammenarbeit mit Behörden
• Personalentwicklung: Du organisierst Weiterbildungen, koordinierst Qualifizierungsmaßnahmen und behältst die Qualifikationen unserer Mitarbeitenden im Blick
• Employer Branding: Du betreust unsere Social-Media-Kanäle und entwickelst kreative Inhalte, Benefits und Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
• HR-Projekte: Du entwickelst HR-Prozesse und interne Richtlinien weiter
• Zusammenarbeit & Beratung: Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende bei Personalthemen und begleitest HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt

Deine Kompetenzen

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
• Du bringst idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich mit, insbesondere im Recruiting und in der Personalentwicklung
• Du verfügst über Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und bist sicher im Umgang mit personalrelevanten Dokumenten
• Du bist kommunikativ, serviceorientiert und hast Freude am Umgang mit Menschen
• Du arbeitest selbständig, strukturiert und zuverlässig und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen z.b. Personio
• Du bringst Eigeninitiative und Organisationsgeschick mit

Über uns

Die ISKA Infrastruktur GmbH ist ein Tiefbauunternehmen, das in den Geschäftsfeldern Kanalbau, Horizontalbohrungen, Oberflächenbau, Kabeltiefbau mit Montage sowie Rohrleitungs- und Anlagenbau (Gas, Wasser, Fernwärme) tätig ist. Wir stehen mit unserem Namen für Fachkompetenz, Erfahrung und hochqualitative Bauausführung mit mehr als 240 hochversierten, bestqualifizierten und engagierten Mitarbeitenden. Als Infrastrukturunternehmen sind wir die Profis für alle Bereiche der Ver- und Entsorgung. Egal ob Kanalisation, Wasserversorgung, Gasversorgung, Fernwärme und Fernkälte, Strom- oder Glasfasernetze – Wir können alles. Seit 2020 sind wir als Portfoliounternehmen, ein starkes Mitglied der vitronet Gruppe. Wir bieten alle Vorteile eines mittelständischen Bauunternehmens in Verbindung mit der Stärke einer großen deutschen Firmengruppe. Unser Firmensitz in Holzkirchen, südöstlich von München, ermöglicht uns eine hohe Reichweite bei optimaler Erreichbarkeit. Mit unseren Standorten in München, Augsburg und Königsbrunn sind wir in der Region Südbayern sehr gut aufgestellt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten und Kenntnisse einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir legen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen und einem motivierten Team wartet auf Dich!