HR Referent*in

Vela Hotels; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Modern Arbeitsplatz

Home Office-Möglichkeit

Deutschlandticket

Vergünstigte Übernachtungen

Zusammenfassung

Eine große Hotelgruppe in Berlin sucht eine Person mit Erfahrung im Personalwesen, um den Employee Lifecycle für mehrere Hotels zu betreuen. Verantwortlichkeiten umfassen die Unterstützung beim Recruiting, die Optimierung von HR-Prozessen und die enge Zusammenarbeit mit dem Director of HR. Gute Deutschkenntnisse sind für diese Stelle unerlässlich. Es wird eine flexible Arbeitszeitgestaltung in Teil- oder Vollzeit angeboten sowie Home Office Möglichkeiten.

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Personalwesen, idealerweise in der Hospitality.
• Unterstützung des zentralisierten Recruitings und administrativer Aufgaben.
• Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Gemeinsame Betreuung des Employee Lifecycles von vier Hotels.
• Digitalisierung und Optimierung von Prozessen im HR-Bereich.
• Zusammenarbeit mit dem Director of HR.

Kenntnisse

Erfahrung im Personalwesen

Deutschkenntnisse

Erfahrung in der Hospitality

Tools

Softgarden

Gastromatic

Belonio

Jobbeschreibung

Gemeinsam auf Kurs - Was wir Dir bieten

• Die VELA Hotels AG ist Teil der Grand Metropolitan Hotelgruppe. Wir betreuen unsere Hotels zentralisiert und gewähren dadurch geregelte Arbeitszeiten (Montag-Freitag).
• Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz am Hackeschen Markt, mitten in Berlin, mit bester Verkehrsanbindung. Zusätzlich bieten wir Dir eine Home Office Möglichkeit für mindestens 2 Tage die Woche.
• Gerne übernehmen wir das Deutschlandticket und gewähren nach der Probezeit einen steuerfreien Sachbezug. Vergünstigte Übernachtungen in unseren Hotels für Dich und Deine Familie sind für uns selbstverständlich.

Meer bewegen - Das erwartet Dich

• Du arbeitest gemeinsam mit dem Director of HR „Seite an Seite“ und erarbeitest gemeinsam Lösungen. Dabei geht es um die gemeinsame Betreuung des „Employee Lifecycles“ von vier Hotels der VELA Gruppe mit ca. 230 Mitarbeiter*innen. In Absprache unterstützt Du bei der Betreuung weiterer Häuser der Grand Metropolitan Hotelgruppe.
• Die Prozesse im Rahmen der Candidate und Employee Journey wurden bereits weitestgehend digitalisiert und optimiert (HR-Ticketsystem, Erstellen von Dokumenten via Gastromatic, Payroll etc.).
• Ob Teilzeit oder Vollzeit, gemeinsam schaffen wir eine Position, die zu Deinen Vorstellungen passt.

Auf einer Wellenlänge - Was wir erwarten

• Du bringst erste Erfahrungen im Personalwesen, idealerweise in der Hospitality mit.
• Wir erwarten die Unterstützung des zentralisierten Recruitings über Softgarden, sowie der administrativen Unterstützung via Gastromatic und Belonio.
• Unsere Teams, sowie Ansprechpartner sind deutschsprachig. Daher ist die deutsche Sprache für uns ein „must have“.
• Dein Antrieb ist die persönliche Weiterentwicklung, neue Wege zu gehen, um gemeinsam voneinander zu lernen.
• Sei Du unser VELA Original, professionell, natürlich, echt.