HR Professional (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Adient plc; Rastatt; On-site; EUR 40,000 - 65,000; Full time

Job summary

Adient plc in Rastatt sucht eine/n Human Resources Generalist zur umfassenden Betreuung gewerblicher und angestellter Mitarbeitender. Sie verantworten Vertragsprozesse, Gehaltsfindung, Versetzungen bis zum Austritt und pflegen Stammdaten in Workday und GFOS.

Zudem aktualisieren Sie HR-Systeme, erstellen Zeugnisse und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Personal­erfahrung, gute Rechtskenntnisse sowie exzellente EDV-Kenntnisse,

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung erforderlich.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich.
• Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozial- und Arbeitsrecht.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel.
• Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit.
• Hohe Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Deutsch sicher in Wort und Schrift.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Vollständige Betreuung gewerblicher und angestellter Mitarbeitenden.
• Vertragserstellung, Lohn- und Gehaltsfindung, Versetzung bis Austritt.
• Bearbeiten von Stammdaten in Workday und GFOS.
• Pflege und Aktualisierung diverser HR-Informations- und Genehmigungssysteme.
• Erstellen von Zeugnissen und Austrittsdokumenten.
• Durchführung von disziplinarischen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen in Abstimmung mit der Personalleitung.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Vorbereitung und Mitwirkung an jährlichen Audits.
• Pflege und Dokumentation der BOS-Dokumente im HR-Bereich.
• Erstellen diverser Reports und Statistiken.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Excel

Job description

Tätigkeitsbeschreibung / Hauptaufgaben:

• Vollständige personelle Betreuung von gewerblichen und angestellten Mitarbeitenden
• Vertragserstellung, Lohn- und Gehaltsfindung, Versetzung bis Austritt
• Bearbeiten von Stamm- und Bewegungsdaten in Workday und GFOS
• Pflege und Aktualisierung diverser HR-Informations- und Genehmigungssysteme
• Erstellen von Zeugnissen und Austrittsdokumenten
• Durchführung von disziplinarischen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen in Abstimmung mit der Personalleitung
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Vorbereitung und Mitwirkung an jährlichen Audits
• Pflege und Dokumentation der BOS-Dokumente im HR-Bereich
• Erstellen diverser Reports und Statistiken

Anforderungsprofil:

• kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal
• Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozial- und Arbeitsrecht
• Sehr gute EDV-Kenntnisse insbesondere Excel
• Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
• Hohe Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Flössende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Adient ist von den Grundsätzen der Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz überzeugt. Als echtes globale Unternehmen kommen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter aus verschiedenen Kulturen der Welt. Unsere Vielfalt ist eine Quelle der Inspiration, die es uns ermöglicht, unsere Ziele zu erreichen und eine integrative Unternehmenskultur aufzubauen.

PRIMARY LOCATION Rastatt

Adient (NYSE: ADNT) is a global leader in automotive seating. With approximately 77,000 employees in 32 countries, Adient operates 202 manufacturing/assembly plants worldwide. We produce and deliver automotive seating for all major OEMs. From complete seating systems to individual components, our expertise spans every step of the automotive seat-making process. Our integrated, in-house skills allow us to take our products from research and design to engineering and manufacturing — and into more than 19 million vehicles every year. For more information on Adient, please visit www.adient.com.