HR Payroll Specialist Entgeltabrechnung (d/m/w) für AIRBUS

SimpleXX GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Luftfahrtbranche sucht einen HR Payroll Specialist in Hamburg. Sie sind verantwortlich für die Personalmaßnahmen, Pflege der Entgeltdaten und Abrechnung. Idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Buchhalter/in oder Personalkaufmann/frau und bringen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. Geboten wird ein unbefristeter Vertrag mit Übernahmeoption und attraktiven Zusatzleistungen wie Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Vergütung

35-Stunden-Woche

Home-Office-Möglichkeiten

Bis zu 30 Tage Urlaub

ÖPNV-Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalsachbearbeitung.
• Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und grundlegende Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Umsetzung von Personalmaßnahmen wie Einstellungen und Versetzungen.
• Pflege von Stamm- und Entgeltdaten sowie Dokumentenerstellung.
• Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung.

Kenntnisse

Schnelles Erfassen und Analysieren von Zusammenhängen

Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten

Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Grundlegende Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Buchhalter/in oder Personalkauffrau/mann

Jobbeschreibung

HR Payroll Specialist Entgeltabrechnung (d/m/w) für AIRBUS

Berufsfeld: B Sachbearbeitung, K Bürokaufmann/Bürokauffrau, M Projektkommunikator, E Informations- und Kommunikationstechnik, R Informations- und Kommunikationstechnik, W Recruiter, K Alle Bereiche (Kaufmännische Berufe)

Referenznummer: HPSE_20644301_FW

Arbeitsort: Finkenwerder

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache

Stellenbeschreibung

Starten Sie als HR Payroll Specialist Entgeltabrechnung (d/m/w) mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrtbranche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Finkenwerder einen HR Payroll Specialist Entgeltabrechnung (d/m/w) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.

Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Personalmaßnahmen (Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen, Austritte), Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten sowie Dokumentenerstellung. Bei AIRBUS erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen, zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit guten Karrierechancen. Wenn Sie eigenmotiviert sind und Engagement zeigen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

1. Umsetzung von Personalmaßnahmen (Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen, Austritte)
2. Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten sowie Dokumentenerstellung
3. Vorbereitung, Abstimmung und Durchführung der Entgeltabrechnung
4. Berechnung von Zulagen, Zuschlägen und Sonderzahlungen
5. Bearbeitung von Sondervorgängen (Tariferhöhungen, Einmalzahlungen, Verdienstsicherungen)
6. Prüfung steuer- und sozialversicherungsrelevanter Sachverhalte inkl. Fehleranalyse
7. Datenpflege, Aktualisierung und Qualitätskontrollen
8. Verwaltung und Dokumentation von Entgeltabrechnungen gemäß gesetzlicher Vorgaben
9. Schriftverkehr mit Behörden, Krankenkassen und Versorgungsempfängern
10. Bearbeitung von Pfändungen, Entgeltumwandlungen und Dienstzeitanrechnungen
11. Auskunftserteilung an externe Stakeholder (Behörden, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen)

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Buchhalter/in, Personalkauffrau/mann oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalsachbearbeitung und Personalwesen
• Schnelles Erfassen und Analysieren von Zusammenhängen
• Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb
• Equal Pay & Equal Treatment Modell (Tarifeingruppierungen bei AIRBUS)
• Übertarifliche Vergütung mit Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Sonderprämien
• 35-Stunden-Woche und flexibles Arbeitszeitkonto
• Home-Office-Möglichkeit in Absprache
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• ÖPNV-Zuschuss
• Boni für Mitarbeiterempfehlungen
• Hervorragender Mitarbeitersupport
• Schutz- und Arbeitskleidung
• Medizinische Vorsorge durch Kooperationen
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Optionale vermögenswirksame Leistungen
• Begleitung bei Auslandsentsendungen

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