HR Partner (m/w/d)

Burger King Corporation; Hannover; On-site; EUR 52,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage

Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten

Hansefit Mitgliedschaft

Corporate Benefits

Apple/ Android Firmenhandy und Windows

Flache Hierarchien

Softdrinks nach Herzenswunsch

Job summary

Burger King Deutschland sucht eine engaging HR-Fachkraft, die das Managementteam in Filialen über den gesamten Employee Lifecycle begleitet. Sie berät Distrikt- und Restaurant-Manager in personalrelevanten Fragen, bearbeitet arbeitsrechtliche Fälle eigenständig und kommuniziert mit Gewerkschaften.

Zusätzlich wirken Sie an HR-Projekten mit, arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen und betreuen Themen wie Zeit­erfassung, Abrechnungen sowie das betriebliche Eingliederungsmanagement.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbar oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
• Berufserfahrung in vergleichbarer Branche / operativem Umfeld wünschenswert.
• Fortgeschrittene, anwendungssichere Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Ausgeprägte Dienstleistermentalität und eine proaktive und positive Einstellung.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
• Selbstständige Arbeitsweise, gute Priorisierungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld.

Responsibilities

• Betreuung des Managementteams in den Filialen entlang des gesamten Employee Lifecycles.
• Kompetenter Ansprechpartner und Coach für Distrikt- und Restaurant-Manager in personalrelevanten Bereichen.
• Eigenständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fälle und Korrespondenz mit Gewerkschaften und Anwälten.
• Mitwirken an HR-Projekten und Prozessoptimierungen.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Schnittstelle zwischen internen/externen Partnern.
• Steuerung der Zeiterfassung und Vorbereitung der monatlichen Abrechnungsprüfung.
• Gespräche im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements.
• Pflege von Personalakten, Fristenüberwachung sowie Erstellung von HR-Reports.

Skills

BWL/Personalmanagement Studium

2 Jahre Berufserfahrung

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

Dienstleistermentalität

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Priorisierungsfähigkeit

Education

Abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbar

Job description

Mach Dein King und werde Teil von Burger King®

Das Burger King® System betreibt mehr als 17.800 Restaurants und bedient täglich über 11 Millionen Gäste in 100 Ländern weltweit. In Deutschland ist die Marke seit 1976 mit inzwischen über 750 Burger King® Restaurants vertreten.

Bei Burger King® wirst du Teil eines Teams, das zusammen lacht, anpackt und richtig was bewegt. Hier zählt das du Bock hast, mit uns das Feuer am Lodern zu halten. Bei Burger King® darfst du echt du selbst sein. Du machst dein King, wir geben dir die Bühne. Menschen aus über 80 Ländern arbeiten bei uns Seite an Seite – bunt, unterschiedlich und stark im Team. Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern Alltag. Denn nur gemeinsam sind wir King.

Mit diesen Aufgaben wirst du unser KING

• Betreuung des Managementteams in den Filialen der betreuten Distrikte entlang des gesamten Employee Lifecycles (von der Vertragserstellung bis zum Austritt)
• Kompetenter Ansprechpartner und Coach für Distrikt- und Restaurant-Manager in allen personalrelevanten, disziplinarischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Eigenständige Bearbeitung komplexer arbeitsrechtlicher Fälle, Durchführung von Verdachtsanhörungen, Konfliktgesprächen sowie die Korrespondenz mit Gewerkschaften und Anwälten
• Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Agieren als Schnittstelle zwischen internen und externen Partner*innen
• Steuerung der Zeiterfassung und die Vorbereitung der monatlichen Abrechnungsprüfung
• Durchführung von Gesprächen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Zuverlässige Pflege der Personalakten, Fristenüberwachung sowie die Erstellung von Datenauswertungen und HR-Statistiken

Diese Zutaten bringen dich ins Spiel

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ eine vergleichbare Ausbildung
• Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Berufserfahrung in vergleichbarer Branche / operativem Umfeld wünschenswert
• Fortgeschrittene, anwendungssichere Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Ausgeprägte Dienstleistermentalität und eine proaktive und positive Einstellung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise, gute Priorisierungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld

Du bringst nicht jede Zutat mit? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.

Unser Menü für dich

• 30Urlaubstage
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Hansefit Mitgliedschaft
• Corporate Benefits
• Apple/ Android Firmenhandy und Windows Firmenlaptop
• Flache Hierarchien
• Softdrinks nach Herzenswunsch

Mach Dein King lautet die Mission unserer Marke. Das heißt: Burger King® ist der Ort, an dem jeder so sein darf, wie er sein möchte. Das gilt für unsere Gäste und Kolleg*innen gleichermaßen. Wir wertschätzen Persönlichkeit und Individualität und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung und Weltanschauung.
Da wir in unserem Unternehmen die Duz-Kultur pflegen sprechen wir auch dich per Du an. Solltest du dies nicht wünschen gib uns gern einen kurzen Hinweis.