HR Partner (m/w/d)

BURGER KING Deutschland GmbH

Hannover

On-site

EUR 52,000 - 70,000

Full time

8 days ago

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Benefits offered by this job

30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten
Hansefit Mitgliedschaft
Corporate Benefits
Apple/ Android Firmenhandy und Windows
Flache Hierarchien
Softdrinks nach Herzenswunsch

Qualifications

  • Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Fortgeschrittene, anwendungssichere Kenntnisse im Arbeitsrecht.
  • Ausgeprägte Dienstleistermentalität und eine proaktive und positive Einstellung.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
  • Selbstständige Arbeitsweise und gute Priorisierungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld.

Responsibilities

  • Betreuung des Managementteams in den Filialen der betreuten Distrikte entlang des gesamten Employee Lifecycles (von der Vertragserstellung bis zum Austritt).
  • Kompetenter Ansprechpartner und Coach für Distrikt- und Restaurant-Manager in allen personalrelevanten, disziplinarischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Eigenständige Bearbeitung komplexer arbeitsrechtlicher Fälle, Durchführung von Verdachtsanhörungen, Konfliktgesprächen sowie die Korrespondenz mit Gewerkschaften und Anwälten.
  • Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen.
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Agieren als Schnittstelle zwischen internen und externen Partner*innen.
  • Steuerung der Zeiterfassung und die Vorbereitung der monatlichen Abrechnungsprüfung.
  • Durchführung von Gesprächen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements.
  • Zuverlässige Pflege der Personalakten, Fristenüberwachung sowie die Erstellung von Datenauswertungen und HR-Statistiken

Skills

Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Priorisierung
Dienstleistermentalität
Positive Einstellung

Education

Abgeschlossenes BWL- oder Personalmanagement-Studium

Job description

Jobbeschreibung
Mach Dein King und werde Teil von Burger King®

Das Burger King® System betreibt mehr als 17.800 Restaurants und bedient täglich über 11 Millionen Gäste in 100 Ländern weltweit. In Deutschland ist die Marke seit 1976 mit inzwischen über 750 Burger King® Restaurants vertreten.

Bei Burger King® wirst du Teil eines Teams, das zusammen lacht, anpackt und richtig was bewegt. Hier zählt das du Bock hast, mit uns das Feuer am Lodern zu halten. Bei Burger King® darfst du echt du selbst sein. Du machst dein King, wir geben dir die Bühne. Menschen aus über 80 Ländern arbeiten bei uns Seite an Seite – bunt, unterschiedlich und stark im Team. Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern Alltag. Denn nur gemeinsam sind wir King.

Mit diesen Aufgaben wirst du unser KING
  • Betreuung des Managementteams in den Filialen der betreuten Distrikte entlang des gesamten Employee Lifecycles (von der Vertragserstellung bis zum Austritt)
  • Kompetenter Ansprechpartner und Coach für Distrikt- und Restaurant-Manager in allen personalrelevanten, disziplinarischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Eigenständige Bearbeitung komplexer arbeitsrechtlicher Fälle, Durchführung von Verdachtsanhörungen, Konfliktgesprächen sowie die Korrespondenz mit Gewerkschaften und Anwälten
  • Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Agieren als Schnittstelle zwischen internen und externen Partner*innen
  • Steuerung der Zeiterfassung und die Vorbereitung der monatlichen Abrechnungsprüfung
  • Durchführung von Gesprächen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Zuverlässige Pflege der Personalakten, Fristenüberwachung sowie die Erstellung von Datenauswertungen und HR-Statistiken
Diese Zutaten bringen dich ins Spiel
  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ eine vergleichbare Ausbildung
  • Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Branche / operativem Umfeld wünschenswert
  • Fortgeschrittene, anwendungssichere Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Ausgeprägte Dienstleistermentalität und eine proaktive und positive Einstellung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise, gute Priorisierungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
Unser Menü für dich
  • 30 Urlaubstage
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Hansefit Mitgliedschaft
  • Corporate Benefits
  • Apple/ Android Firmenhandy und Windows Firmenlaptop
  • Flache Hierarchien
  • Softdrinks nach Herzenswunsch

Mach Dein King lautet die Mission unserer Marke. Das heißt: Burger King® ist der Ort, an dem jeder so sein darf, wie er sein möchte. Das gilt für unsere Gäste und Kolleg*innen gleichermaßen. Wir wertschätzen Persönlichkeit und Individualität und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung und Weltanschauung.

Da wir in unserem Unternehmen die Duz-Kultur pflegen sprechen wir auch dich per Du an. Solltest du dies nicht wünschen gib uns gern einen kurzen Hinweis.

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