L&D Coach (m/w/d)

BURGER KING Deutschland GmbH

Hannover

Hybrid

EUR 45,000 - 60,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

30 Urlaubstage
Mögl. mobiles Arbeiten
Hansefit Mitgliedschaft
Corporate Benefits
Firmenhandy (Apple/ Android) & Windows
Flache Hierarchien
Softdrinks nach Herzenswunsch

Job summary

Burger King Deutschland sucht engagierte Trainer/innen für Restaurant- und District-Management-Teams in Süddeutschland. Du führst praxisnahe Trainings vor Ort durch, unterstützt die Einführung neuer Prozesse und begleitest Rollouts, um operative Standards nachhaltig zu sichern.

Wir bieten 30 Urlaubstage, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Hansefit-Mitgliedschaft, Corporate Benefits, Firmenhandy/ Laptop und flache Hierarchien.

Qualifications

  • Ausbildung oder Studium im Gastronomie- oder Pädagogikbereich oder vergleichbar.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitern.
  • Hohe Reisebereitschaft und Freude am Wissensvermittlung.

Responsibilities

  • Qualifiziert Restaurant- und District Manager sowie Teams durch praxisnahe Trainings vor Ort (hauptsächlich Süddeutschland).
  • Unterstützt die Einführung neuer Prozesse, Systeme und IT-Projekte schwerpunktmäßig in Franchiserestaurants sowie bei Bedarf in Company Restaurants.
  • Plant und führt Trainings sowie Workshops für operative und strategische Projekte durch.
  • Begleitet Trainees und Rollouts zur nachhaltigen Sicherung der operativen Standards.

Skills

Schulung von Mitarbeitern
MS Office
Reisebereitschaft

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Gastronomie, Pädagogik oder vergleichbar

Job description

Jobbeschreibung
Mach Dein King und werde Teil von Burger King®

Das Burger King® System betreibt mehr als 17.800 Restaurants und bedient täglich über 11 Millionen Gäste in 100 Ländern weltweit. In Deutschland ist die Marke seit 1976 mit inzwischen über 750 Burger King® Restaurants vertreten.

Jobbeschreibung
Mach Dein King und werde Teil von Burger King®

Das Burger King® System betreibt mehr als 17.800 Restaurants und bedient täglich über 11 Millionen Gäste in 100 Ländern weltweit. In Deutschland ist die Marke seit 1976 mit inzwischen über 750 Burger King® Restaurants vertreten. Bei Burger King® wirst du Teil eines Teams, das zusammen lacht, anpackt und richtig was bewegt. Hier zählt das du Bock hast, mit uns das Feuer am Lodern zu halten. Bei Burger King® darfst du echt du selbst sein. Du machst dein King, wir geben dir die Bühne. Menschen aus über 80 Ländern arbeiten bei uns Seite an Seite – bunt, unterschiedlich und stark im Team. Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern Alltag. Denn nur gemeinsam sind wir King.

Mit diesen Aufgaben wirst du unser KING
  • Qualifiziert Restaurant- und District Manager sowie Restaurantteams durch praxisnahe Trainings vor Ort (hauptsächlich Süddeutschland).
  • Unterstützt die Einführung neuer Prozesse, Systeme und IT-Projekte schwerpunktmäßig in Franchiserestaurants sowie bei Bedarf in Company Restaurants.
  • Plant und führt Trainings sowie Workshops für operative und strategische Projekte durch.
  • Begleitet Trainees und Rollouts zur nachhaltigen Sicherung der operativen Standards.
Diese Zutaten bringen dich ins Spiel
  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Gastronomie, Pädagogik oder vergleichbar
  • Nachweisbare Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitern
  • Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und Freude am Wissensvermitteln
  • Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmitteln
  • Hohe Reisebereitschaft

Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.

Unser Menü für dich
  • 30 Urlaubstage
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Hansefit Mitgliedschaft
  • Corporate Benefits
  • Apple/ Android Firmenhandy und Windows Firmenlaptop
  • Flache Hierarchien
  • Softdrinks nach Herzenswunsch
  • Befristung auf 18 Monate

Wir wertschätzen Persönlichkeit und Individualität und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung und Weltanschauung.

Da wir in unserem Unternehmen die Duz-Kultur pflegen sprechen wir auch dich per Du an. Solltest du dies nicht wünschen gib uns gern einen kurzen Hinweis.

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