Manager Compensation & Benefits (m/w/d) in Teilzeit

BURGER KING Deutschland GmbH; Hannover; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten

Hansefit Mitgliedschaft

Corporate Benefits

Firmenhandy und Firmenlaptop

Flache Hierarchien

Softdrinks nach Herzenswunsch

Zusammenfassung

BURGER KING Deutschland GmbH sucht einen erfahrenen Mitarbeiter im Bereich Compensation & Benefits in Hannover. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung der Bonus- und Vergütungsprozesse sowie die Betreuung von Performance-Management-Prozessen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in Vergütungssystemen mit. Das Unternehmen bietet 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits. Wir schätzen Vielfalt und Individualität in unserem Team.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits.
• Fundierte Kenntnisse in Vergütungs-, Bonus- und Benefit-Systemen.
• Erfahrung in Personalkostenplanung, Forecasting und Reporting.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit HR-Systemen.
• Kommunikationsstärke und Erfahrung im Stakeholder-Management.
• Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Steuerung von Bonus- und Vergütungsprozessen.
• Betreuung des MBO- und Performance-Management-Prozesses.
• Verantwortung für Personalvergütungsplanung und Budgetprozesse.
• Analyse und Reporting von Personalkosten und Vergütungen.
• Erstellung von HR-Reports und Durchführung von Benchmarkings.
• Marktgerechte Vergütungspositionierung sicherstellen.
• Einführung neuer Mitarbeiter-Benefits und Marktbeobachtung.
• Mitarbeit in Projekten im Bereich Compensation und Benefits.

Kenntnisse

Compensation & Benefits Erfahrung

Kenntnisse in Vergütungssystemen

Personalkostenplanung

Gehalts- und Benefit-Benchmarkings

Sehr gute Excel-Kenntnisse

Stakeholder-Management

Selbstständige Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Das Burger King® System betreibt mehr als 17.800 Restaurants und bedient täglich über 11 Millionen Gäste in 100 Ländern weltweit. In Deutschland ist die Marke seit 1976 mit inzwischen über 750 Burger King® Restaurants vertreten.

Bei Burger King® wirst du Teil eines Teams, das zusammen lacht, anpackt und richtig was bewegt. Hier zählt, dass du Bock hast, mit uns das Feuer am Lodern zu halten. Bei Burger King® darfst du echt du selbst sein. Du machst dein King, wir geben dir die Bühne. Menschen aus über 80 Ländern arbeiten bei uns Seite an Seite – bunt, unterschiedlich und stark im Team. Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern Alltag. Denn nur gemeinsam sind wir King.

Mit diesen Aufgaben wirst du unser KING

• Steuerung und Berechnung von Bonus- und Vergütungsprozessen sowie Unterstützung bei der Gestaltung von Vergütungsstrategien und Betriebsvereinbarungen
• Betreuung und Weiterentwicklung des MBO- und Performance-Management-Prozesses
• Verantwortung für Personalvergütungsplanung, Forecasts und Budgetprozesse
• Analyse und Reporting von Personalkosten, Vergütungen und Abweichungen
• Erstellung von HR-Reports sowie Bonusrückstellungen und Durchführung von Vergütungs- und Benefit-Benchmarkings
• Sicherstellung einer marktgerechten Vergütungspositionierung in Zusammenarbeit mit dem Recruiting
• Weiterentwicklung und Einführung neuer attraktiver Mitarbeiter-Benefits sowie die Beobachtung neuer Markttrends und Best Practices im Bereich Compensation & Benefits
• Mitarbeit in Compensation-, Benefits- und Performance-Management-Projekten

Diese Zutaten bringen dich ins Spiel

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits
• Fundierte Kenntnisse in Vergütungs-, Bonus- und Benefit-Systemen
• Erfahrung in Personalkostenplanung, Forecasting und Reporting
• Sicherer Umgang mit Gehalts- und Benefit-Benchmarkings
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Systemen
• Kommunikationsstärke und Erfahrung im Stakeholder-Management
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Menü für dich

• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Hansefit Mitgliedschaft
• Corporate Benefits
• Apple/ Android Firmenhandy und Windows Firmenlaptop
• Flache Hierarchien
• Softdrinks nach Herzenswunsch

Wir wertschätzen Persönlichkeit und Individualität und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung und Weltanschauung.

Da wir in unserem Unternehmen die Duz-Kultur pflegen, sprechen wir dich per Du an. Solltest du dies nicht wünschen, gib uns gern einen kurzen Hinweis.