HR Manager mit Schwerpunkt Personaleinsatz

Lotus Pflege & Assistenz; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Mobile Office Regelungen

Deutschlandticket mit Zuschuss

Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Teamevents

Zusammenfassung

Ein innovatives Pflegeunternehmen in Hamburg sucht einen HR Manager mit Schwerpunkt Personaleinsatz. Du bist Ansprechpartner für Assistenzteams bei organisatorischen Fragen, planst Dienste, führst Vorstellungsgespräche und verantwortest das Onboarding neuer Mitarbeiter. Wir bieten ein wertschätzendes Team, flexible Arbeitsbedingungen und interessante Events. Wenn du ein Teil unseres kleinen, dynamischen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium ist erforderlich.
• Offenheit gegenüber neuen Ansätzen ist wichtig.
• Du solltest empathisch und kommunikationsstark sein.

Aufgaben

• Ansprechpartner für organisatorische Fragen in Assistenzteams.
• Dienstplanung und Krankheitsvertretungen organisieren.
• Stellenprofile erstellen und Vorstellungsgespräche führen.
• Onboarding neuer Assistenzkräfte betreuen.
• Mitarbeiter- und Kundengespräche durchführen.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Sorgfalt

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

HR Manager mit Schwerpunkt Personaleinsatz

Du möchtest Pflege neu erfinden, Teil einer modernen und flexiblen Organisation sein und beweisen, dass Pflege nicht nur das Leben unserer Kunden verbessert, sondern auch tolle Arbeitsplätze bietet? Dann werde Teil von Lotus und hilf uns einen Unterschied zu machen.

Was erwarten Dich:

• Eine wertschätzende und freundliche Arbeitsatmosphäre
• Flexible Mobile Office Regelungen
• Gestaltungsfreiheit und Kreativität
• Ein Deutschlandticket mit 40 Euro Zuschuss und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Aufgaben

Als HR Manager mit Schwerpunkt Personaleinsatzplanung bist du AnsprechpartnerIn für einen Teil unserer Assistenzteams für alle organisatorischen Fragen, darunter:

• Dienstplanung und Krankheitsvertretungen
• Erstellung von Stellenprofilen und Führen von Vorstellungsgesprächen
• Onboarding neuer Assistenzkräfte
• Mitarbeiter- und Kundengespräche
• Vor- und Nachbereitung von Teammeetings

Qualifikation

Folgende Fähigkeiten und Qualifikationen solltest Du mitbringen:

• Eine kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium
• Offenheit gegenüber neuen Ansätzen
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Verlässlichkeit und Sorgfalt

Wir sind ein kleines aber feines Team in unserem Büro in Hamburg Blankenese. Wir schnattern viel, treffen uns montagmittags zum Salattag (schnippeln und gemeinsam essen) oder für Firmen- & Teamevents. Wenn du unser Team gern ergänzen würdest, dann freuen wir uns darauf von Dir zu hören!