HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d)

Aldi Nord; Essen; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Open-Space Campus-Arbeitsumgebung

Hybrides Arbeitsmodell (bis 40% Home--

30 Urlaubstage Vollzeit

Kostenzuschuss Deutschlandticket

Firmenfitness & Prävention

Job summary

ALDI Nord sucht eine/n HR-IT-Consultant zur Weiterentwicklung unserer Workforce-Management-Lösungen und zur Integration in HR-Prozesse. Sie arbeiten eng mit internationalen HR-Teams, Key Usern und externen Dienstleistern zusammen, um Anforderungen praxisnah umzusetzen.

Sie bringen ein relevantes Studium, Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder HR-Systemen sowie analytische Fähigkeiten und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fach.
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen.
• Gute Kenntnisse in Systemkonfiguration, Customizing und Prozessdesign.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Weiterentwicklung und Customizing unserer Workforce-Management-Lösungen.
• Analyse und Umsetzung neuer Anforderungen gemeinsam mit internationalen HR- und Fachbereichen.
• Integration von Workforce-Management-Prozessen in vor- und nachgelagerte HR-Systeme.
• Betreuung, Betrieb und 2nd-Level-Support der Lösungen für Personaleinsatzplanung und Zeitwirtschaft.
• Planung und Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme und Lösungsentwicklung.
• Zusammenarbeit mit internen Key Usern, externen Dienstleistern und internationalen Stakeholdern.
• Unterstützung bei Implementierungs- und Optimierungsprojekten mit hohem Business Impact.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelles Denken

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Deutsch/Englischkenntnisse

Education

Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaft / Personalwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP SuccessFactors

Workforce Management

Zeitwirtschaft

Personaleinsatzplanung

HR-IT-Lösungen

Job description

• Weiterentwicklung und Customizing unserer Workforce-Management-Lösungen
• Analyse und Umsetzung neuer Anforderungen gemeinsam mit internationalen HR- und Fachbereichen
• Integration von Workforce-Management-Prozessen in vor- und nachgelagerte HR-Systeme
• Betreuung, Betrieb und 2nd-Level-Support der Lösungen für Personaleinsatzplanung und Zeitwirtschaft
• Planung und Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme und Lösungsentwicklung
• Zusammenarbeit mit internen Key Usern, externen Dienstleistern und internationalen Stakeholdern
• Unterstützung bei Implementierungs- und Optimierungsprojekten mit hohem Business Impact

Das sind deine Aufgaben

• Weiterentwicklung und Customizing unserer Workforce-Management-Lösungen
• Analyse und Umsetzung neuer Anforderungen gemeinsam mit internationalen HR- und Fachbereichen
• Integration von Workforce-Management-Prozessen in vor- und nachgelagerte HR-Systeme
• Betreuung, Betrieb und 2nd-Level-Support der Lösungen für Personaleinsatzplanung und Zeitwirtschaft
• Planung und Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme und Lösungsentwicklung
• Zusammenarbeit mit internen Key Usern, externen Dienstleistern und internationalen Stakeholdern
• Unterstützung bei Implementierungs- und Optimierungsprojekten mit hohem Business Impact

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich SAP SuccessFactors, Workforce Management, Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung oder vergleichbaren HR-IT-Lösungen
• Gute Kenntnisse in Systemkonfiguration, Customizing und Prozessdesign
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
• Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
• Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
• Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
• Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z. B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
• Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits

Über uns

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden.

Kontakt

ALDI Einkauf SE & Co. oHG

Eckenbergstraße 16b

45307 Essen