Technology Consultant Performance Management Solution (m/w/d)

Aldi Nord; Essen; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Open-Space Campus

Hybrid work model

30 Urlaubstage

Deutschlandticket/Kostenzuschuss

Betriebsrestaurant & Café

E-Ladestationen

ALDI Academy & Weiterbildung

Corporate Benefits

Job summary

ALDI Nord sucht eine erfahrene HR-IT-Beratungskraft zur Implementierung und Weiterentwicklung einer Performance-Management-Lösung in SAP SuccessFactors. Sie arbeiten eng mit Business-Project-Leadership und dem Employee Central-Team zusammen, um Prozesse global zu optimieren und zu digitalisieren.

Sie bringen mehrjährige SAP SuccessFactors-Erfahrung, starkes Stakeholder-Management und fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise Performance & Goals; Kenntnisse weiterer SuccessFactors-Module oder HR-Anwendungen von Vorteil.
• Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung globaler HR-Prozesse, inklusive Prozessmodellierung, Change Management und Automatisierung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Implementierung und Weiterentwicklung einer Performance Management Lösung kompatibel zu SAP SuccessFactors.
• Entwicklung praxisorientierter Lösungen für Jahresgesprächs- und Zielvereinbarungsprozesse.
• Inhouse-Beratung und HR-IT-Analyse, Unterstützung bei Einführung neuer Prozesse.
• Technische Leitung und Steuerung des Projekts in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
• Aktives Stakeholder-Management und internationaler Rollout in Abstimmung mit Partnern.

Skills

Projektleitung

Stakeholder-Management

Deutsch- und Englischkenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Education

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft

Tools

SAP SuccessFactors

Job description

Das sind deine Aufgaben

• Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer Performance Management Lösung kompatibel zu unserer SAP SuccessFactors Landschaft bei ALDI Nord
• Entwicklung praxisorientierter Lösungen für Jahresgesprächs- und Zielvereinbarungsprozesse auf Basis etablierter Best Practices
• Inhouse-Beratung & HR-IT-Analyse – Analyse vorhandener HR-Prozesse, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen kompatibel zu unsere SAP SuccessFactors Landschaft und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse
• Technische Leitung und Steuerung des Projektes in enger Zusammenarbeit mit der Business-Projektleitung, Programm-Management und dem Employee Central-Team
• In enger Abstimmung mit internen und externen Teams sowie Partnern führst du durch aktives Stakeholder-Management den internationalen Rollout zum Erfolg

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studiumin (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise im Modul Performance & Goals. Erfahrung in der Erstellung von Story Reports ist wünschenswert. Kenntnisse weiterer SuccessFactors-Module oder anderer HR-Anwendungen sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung globaler HR-Prozesse, einschließlich Prozessmodellierung, Change Management und Automatisierung.
• Lösungsorientiertes, proaktives Mindsetsowie Begeisterung für die Digitalisierung im HR-Bereich
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnissein Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
• Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
• Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
• Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
• Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
• Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits

Über uns

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden.

Kontakt

ALDI Einkauf SE & Co. oHG

Eckenbergstraße 16b

45307 Essen