HR Generalist / Payroll Specialist (m/w/d)

Remotely; Ilsenburg; Hybrid; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice möglich

Urlaub 30 Tage

Zusammenfassung

In Ilsenburg sucht ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen einen HR Generalist / Payroll Specialist (m/w/d). Die Position kombiniert Entgeltabrechnung mit Personalbetreuung und bietet eigenverantwortliche Gestaltung von HR-Prozessen.

Sie übernehmen Monatslohn- und Gehaltsabrechnungen, Meldewesen, Ansprechpartner für Führungskräfte, Recruiting-Themen, Arbeitsrecht und Personalentwicklung. Vorteil: bis zu 8 Tage Homeoffice pro Monat und mindestens 30 Urlaubstage.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und operativer Personalarbeit.
• Erfahrung innerhalb eines tarifgebundenen Produktions- oder Industrieunternehmens.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen.
• Sicherer Umgang mit einer gängigen Entgeltabrechnungssoftware.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche, termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Finanzämtern, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern.
• Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssysteme.
• Erstellung von monatlichen Reportings und Ad-hoc-Auswertungen.
• Mitwirkung bei Personalkostenplanung und Jahresabschlussarbeiten.
• Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen.
• Mitarbeit bei der Einführung neuer Projekte und Workflows.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Personalwesen

SAP HR / SAP HCM

Arbeitsrecht

Betriebsrat

MS Office

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbares Studium

Tools

SAP HR / SAP HCM

MS Office

Jobbeschreibung

Über diesen Job

Über die Position

Ilsenburg | Vollzeit | Unbefristet | Homeoffice-Option

Für ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen am Standort Ilsenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist / Payroll Specialist (m/w/d).

Die Position verbindet zwei spannende Bereiche: Du übernimmst Verantwortung für die Entgeltabrechnung und bist gleichzeitig Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.

Dich erwartet damit keine reine Payroll-Position, sondern eine vielseitige HR-Rolle mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Prozesse und Projekte aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben

Entgeltabrechnung

• Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Finanzämtern, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
• Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssysteme
• Erstellung von monatlichen Reportings und Ad-hoc-Auswertungen
• Mitwirkung bei Personalkostenplanung und Jahresabschlussarbeiten
• Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender HR- und Payroll-Prozesse
• Mitarbeit bei der Einführung neuer Projekte und Workflows

Personalbetreuung

• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Begleitung von Themen rund um Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung und Arbeitsrecht
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung bestehender HR-Prozesse
• Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten
• Erstellung von HR-Auswertungen und Statistiken

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und operativen Personalarbeit
• Idealerweise Erfahrung innerhalb eines tarifgebundenen Produktions- oder Industrieunternehmens
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
• Sicherer Umgang mit einer gängigen Entgeltabrechnungssoftware, idealerweise SAP HR / SAP HCM
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Das wird Dir geboten

• Bis zu 8 Tage Homeoffice pro Monat
• Mindestens 30 Tage Urlaub
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenständigkeit
• Kombination aus Payroll und generalistischer Personalarbeit
• Sicheres und langfristig orientiertes Unternehmensumfeld
• Etabliertes und international ausgerichtetes Industrieunternehmen
• Möglichkeit, HR- und Payroll-Prozesse aktiv mitzugestalten und zu digitalisieren
• Mitarbeit an spannenden HR-Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und verschiedenen Unternehmensbereichen
• Langfristige berufliche Perspektive