HR Generalist (m / w / d) Köln

Orizon GmbH, Niederlassung Rheinland; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Köln sucht einen HR Generalisten (m/w/d), der alle HR-relevanten Themen unterstützt. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung deutscher und französischer Mitarbeiter, Recruiting sowie die Zusammenarbeit mit der Lohnbuchführung. Der ideale Kandidat hat ein relevantes Studium abgeschlossen, mindestens drei Jahre Erfahrung im HR-Bereich und fließende Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit weiteren Benefits.

Leistungen

Tarifliche Entlohnung

Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Mitarbeiter-Benefit-Programm

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR.
• Fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht.

Aufgaben

• Betreuung deutscher und französischer Mitarbeiter.
• Ansprechpartner für das operative Tagesgeschäft.
• Recruiting und Zusammenarbeit mit Lohnbuchführung.

Kenntnisse

Deutsch (fließend)

Englisch (fließend)

Französisch (von Vorteil)

MS-Office Kenntnisse

Erfahrung im HR-Bereich

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Arbeitsrecht

Tools

ERP Systeme wie DATEV

Jobbeschreibung

HR Generalist (m / w / d) Köln

Unser Angebot :

• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• Tarifliche Entlohnung nach iGZ / DGB Tarif zzgl. übertarifliche Zulagen
• Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
• Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle :

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Generalist (m / w / d) der unser Partnerunternehmen vollumfänglich in allen HR- relevanten Themen unterstützt

Ihre Aufgaben :

• Selbstständige Betreuung der deutschen und französischen Mitarbeiter in allen HR-relevanten Aufgabenbereichen
• Erster Ansprechpartner (m / w / d) für Fragen und Aufgaben des täglich anfallenden operativen Tagesgeschäfts im Betreuungsbereich
• Recruiting
• Zusammenarbeit mit Lohnbuchführung und detaillierte Prüfung der Lohnabrechnungsdaten
• Sicherung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
• Übernahme von Sonderprojekten im Bereich HR sowie Wahrnehmung weiterer Aufgaben (Arbeitsschutz, …)

Ihr Profil :

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikationen
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung im industriellen oder mittelständischen HR-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht, Sozialrecht und deutsch-französischen grenzüberschreitenden Arbeitsbedingungen
• Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office Anwendungen und ERP Systemen wie DATEV
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
• Service-, team-, wertschätzende- ergebnisorientierte- und präzise Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten sowie eine empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit hinsichtlich der zielgruppen- und bedarfsgerechten Kommunikation
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Ihr Partner :

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.

Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen.