HR-Generalist (m/w/d) - in Vollzeit

OETINGER Aluminium: Weißenhorn I Neu-Ulm I Velvary; Weißenhorn; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Tätigkeit

Fort- und Weiterbildungsangebote

JobRad

Getränke gratis

Zusammenfassung

OETINGER Aluminium GmbH sucht eine engagierte Fachkraft HR Generalist zur operativen Steuerung, Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse. Sie unterstützen Personalentwicklungsmaßnahmen, arbeiten an arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit und analysieren Kennzahlen.

Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, bringen Eigeninitiative und unternehmerisches Denken mit und verfügen über gute Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Systemen wie P&I LOGA.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen als HR Generalist, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften unterschiedlicher Hierarchieebenen.
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken.
• Stärke in Kommunikation, Konfliktlösung und lösungsorientiertem Arbeiten.
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS Office.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kenntnisse in P&I LOGA von Vorteil

Aufgaben

• Operative Durchführung, kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse
• Unterstützung und Mitgestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie der Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Anforderungen
• Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Aktive Mitgestaltung der HR-Strategie, Umsetzung personalstrategischer Themen und Einbringen in die Entwicklung von Standards, Rollen und HR-Instrumenten
• Eigenverantwortliche Durchführung von Recruiting-Prozessen

Ausbildung

HR/Business-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

P&I LOGA

MS Office

Jobbeschreibung

Die OETINGER Aluminium GmbH produziert mit ihren 400 Mitarbeitern an zwei Standorten im Süden Deutschlands und einem Standort in Tschechien ca. 220.000 Tonnen Aluminiumlegierungen aus Recyclingmaterial. OETINGER ist damit einer der bedeutendsten Hersteller von Aluminiumgusslegierungen in Europa.

Aufgaben

• Operative Durchführung, kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse
• Unterstützung und Mitgestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie der Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Anforderungen
• Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Aktive Mitgestaltung der HR-Strategie, Umsetzung personalstrategischer Themen und Einbringen in die Entwicklung von Standards, Rollen und HR-Instrumenten
• Eigenverantwortliche Durchführung von Recruiting-Prozessen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen als HR Generalist, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften unterschiedlicher Hierarchieebenen
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
• Stärke in Kommunikation, Konfliktlösung und lösungsorientiertem Arbeiten
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS Office
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in P&I LOGA von Vorteil

Benefits

• Unbefristete Tätigkeit in einem tarifgebundenen Unternehmen
• Fundierte Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sichere berufliche Perspektive in einer zukunftsweisenden Branche mit nachhaltigen Ansätzen
• JobRad, Wellpass und kostenlose Getränke

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