HR Generalist (m/w/d)

OTB GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Übergesetzlicher Urlaubsanspruch

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Benefits

Professionelle Einarbeitung

Zusammenfassung

Ein führender Hilfsmittel-Anbieter in Berlin Marzahn sucht einen HR Generalisten (m/w/d). Sie betreuen Auszubildende und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen, pflegen Personalstammdaten und arbeiten an HR-Projekten mit. Erwartet werden eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in den Sozialwissenschaften sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung im Personalwesen. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung sind Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen eines mittelständischen Unternehmens.
• Fließende Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Betreuung von Auszubildenden, Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen.
• Erfassung, Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben.
• Unterstützung bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung.
• Mitwirkung an HR-Projekten.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Sicherer Umgang mit MS Office

Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Die OTB GmbH ist einer der führenden Hilfsmittel-Anbieter in Deutschland. An unseren über 40 Standorten steht die individuelle, kompetente und qualitativ hochwertige Hilfsmittelversorgung unserer Kunden im Mittelpunkt. In unseren eigenen orthopädischen Werkstätten verbinden wir traditionelles Handwerk mit modernster Technologie und fertigen für unsere Kunden orthopädische Hilfsmittel für ein mobiles und beschwerdefreies Leben.

Für unser OTB-Team suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin Marzahn als HR Generalist (m/w/d).

Deine Aufgaben bei uns

• Du betreust unsere Auszubildenen, Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Die selbstständige Erfassung, Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten – vom Eintritt bis zum Austritt sowie die Erstellung von Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Abmahnungen und weiteren HR relevanten Dokumenten gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet
• Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen und stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben sicher
• Du unterstützt bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
• Du arbeitest an HR-Projekten mit und wirkst beim weiteren Aufbau, der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer modernen HR Prozesse mit

Das bringst Du mit

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (z. B. BWL, Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik, Soziologie)
• Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen eines mittelständischen Unternehmens mit z. B. als Personalsachbearbeiter (m/w/d), HR Assistant (m/w/d), HR Officer (m/w/d), HR Generalist (m/w/d) oder ähnliches
• Im Umgang mit MS Office bist Du sicher und Du sprichst fließend Deutsch
• Du überzeugst mit deinen kommunikativen Fähigkeiten, Deinem sicheren Auftreten und Deiner strukturierten, selbstständigen und serviceorientierten Arbeitsweise
• Du hast ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen und bist ein echter Teamplayer

Wir bieten Dir

• attraktive Vergütung
• übergesetzlicher Urlaubsanspruch
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• betriebliche Benefits z. B. monatliche Gutscheine über Edenred
• abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet bei einem der führenden Hilfsmittel Anbieter
• kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem langfristig orientierten, wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• professionelle und umfassende Einarbeitung mit der Möglichkeit die individuellen Erfahrungen einzubringen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln

Denn werde Teil unseres HR-Teams und lass uns Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung über [e-mail] zukommen.