HR Generalist (m/w/d)

Adecco Germany

Visbek

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Option auf langfristige Übernahme
Internationales und modernes Arbeitsumfeld
Schneller und unkomplizierter Einstieg
Vielseitige HR-Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Einsatzmöglichkeiten

Zusammenfassung

Adecco Germany in Visbek sucht einen HR-Spezialisten (m/w/d) mit mindestens 2 Jahren Erfahrung im Personalwesen. Die Position umfasst Recruiting, Mitarbeiterbetreuung und Unterstützung im operativen HR-Geschäft. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein internationales und modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Einsatzmöglichkeiten.

Qualifikationen

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen.
  • Erfahrung in Recruiting, Payroll oder operativem HR.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft.
  • Recruiting und Bewerbermanagement.
  • Vorbereitung und Unterstützung der Entgeltabrechnung.
  • Betreuung von Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles.
  • Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen.

Kenntnisse

Erfahrung im Personalwesen
Recruiting
Mitarbeiterbetreuung
Englischkenntnisse
Deutsche Sprachkenntnisse

Jobbeschreibung

Du hast Erfahrung im Personalwesen und möchtest in einem modernen, international tätigen Unternehmen vielseitige HR-Aufgaben übernehmen? Dann erwartet dich eine abwechslungsreiche Position mit Fokus auf Recruiting, Mitarbeiterbetreuung und operatives HR.

Deine Vorteile
  • Option auf langfristige Übernahme
  • Internationales und modernes Arbeitsumfeld
  • Schneller und unkomplizierter Einstieg
  • Vielseitige HR-Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Einsatzmöglichkeiten
Deine Aufgaben
  • Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft
  • Recruiting und Bewerbermanagement
  • Vorbereitung und Unterstützung der Entgeltabrechnung
  • Betreuung von Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles
  • Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen
Dein Profil
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen
  • Erfahrung in Recruiting, Payroll oder operativem HR
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Erste Erfahrung im internationalen Umfeld von Vorteil
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