HR Generalist (m/w/d)

Picnic Technologies; Viernheim; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Frühstück & Mittagessen

Snacks & Obst

30 Urlaubstage

Lease-a-Bike

OpenUp Unterstützung

Corporate Benefits Rabatt

Flexible Arbeitszeiten

Ski-Trip

Weihnachtsfeier

Picnic-Band

Job summary

Picnic Technologies in Viernheim sucht ein HR-Generalist (m/w/d) zur zentralen Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen in einem unserer Fulfillment Center (FC). Sie arbeiten eng mit Operations, Recruiting und internen Teams zusammen und gestalten den HR-Bereich aktiv mit.

Sie bringen 1 Jahr relevante Erfahrung, Deutsch und Englisch auf hohem Niveau sowie fundierte Kenntnisse im HR-Lebenszyklus mit. Vor-Ort-Präsenz im FC ist vorgesehen.

Qualifications

• HR-Generalist mit Fokus auf Personalprozesse und Rechtskenntnisse.
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in dynamischem Operations-/Logistikumfeld.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für internationales Umfeld.
• Bereitschaft, vor Ort im FC präsent zu sein.
• Fundierte Kenntnisse im HR-Lebenszyklus – Einstellung bis Talentmanagement.
• Gutes Verständnis des deutschen Arbeitsrechts.

Responsibilities

• Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in HR-Fragen.
• Administration: Personalunterlagen, Abrechnungen, Urlaub, Sozialleistungen.
• Teamführung: Leitung eines 2‑köpfigen HR-Admins-Teams.
• Stakeholdermanagement: enge Zusammenarbeit mit Fulfillment Operations, Recruiting.
• Prozessmanagement: Implementierung und Überwachung HR-Prozesse im Operations-Bereich.
• Prozessoptimierung: Ideen einbringen, HR-Abläufe verbessern und HR-Strategie weiterentwickeln.

Skills

HR Generalist

Deutsch

Englisch

Arbeitsrecht

HR-Lebenszyklus

Education

Bachelor/Master Personalwesen

Rechtswissenschaften

Job description

Kurz und knapp

Bist du unser neues HR-Organisationstalent, das stets den Überblick behält und Freude daran hat, Mitarbeitende im Herzen unseres Logistikbetriebs zu unterstützen?

Bist du unser neues HR-Organisationstalent, das stets den Überblick behält und Freude daran hat, Mitarbeitende im Herzen unseres Logistikbetriebs zu unterstützen? Bei Picnic suchen wir einen engagierten HR Generalist (m/w/d), der als zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen in einem unserer Fulfillment Center (FC) agiert. Werde Teil unseres Operations Teams und gestalte aktiv den HR-Bereich in einem dynamischen Scale-up-Umfeld mit!

Deine Aufgaben

• Tagesgeschäft: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in allen HR-Fragen – von Arbeitszeiten und Gehaltsabrechnungen bis hin zu Urlaubsplanung und Sozialleistungen.
• Administration: Die präzise Pflege von Personalunterlagen und die Aktualisierung interner Datenbanken (z.B. Krankheitstage, Neueinstellungen) gehören zu deinen täglichen Aufgaben.
• Teamführung: Leite, motiviere, fördere und inspiriere täglich dein Team aus 2 HR-Admins.
• Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit Fulfillment Operations, Recruiting und anderen internen Teams zusammen, um optimale HR-Lösungen zu entwickeln.
• Prozessmanagement: Du verantwortest die Implementierung und Überwachung unserer HR-Prozesse im Operations Bereich, stellst deren Effizienz sicher und optimierst sie kontinuierlich.
• Prozessoptimierung: Du bringst aktiv deine Ideen ein, um unsere HR-Abläufe zu verbessern und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer HR-Strategie bei.

Das bringst du mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Personalwesen, den Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als HR Generalist oder in einer vergleichbaren HR-Position, idealerweise in einem dynamischen Operations- oder Logistikumfeld
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, um dich in unserem internationalen Umfeld zu verständigen
• Bereitschaft, vor Ort in unserem FC präsent zu sein und dort aktiv mit den Teams zusammenzuarbeiten
• Umfassende Kenntnisse im gesamten HR-Lebenszyklus – von Einstellung und Vertragsmanagement über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu Talentmanagement.
• Fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht

Darauf kannst du dich freuen

• Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine Act like an Owner-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest.
• Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittagessen an unserem Standort, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch
• Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam
• Ein moderner Workspace: Unser Standort ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage
• Individuelle Mobilität: Wir unterstützen deine individuelle Mobilität mit unserem Lease-a-Bike-Programm
• Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp
• Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit - inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr
• Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei - durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert