HR Business Partner (m/w/d)

Picnic Technologies; Berlin; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Frühstück und Mittagessen kostenlos

Lease-a-Bike Programm

30 Urlaubstage

OpenUp Mentale Gesundheit

Job summary

Picnic Technologies sucht ein HR-Organisationstalent als HR Business Partner (m/w/d) als zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen in unseren Fulfillment Centern im Raum Berlin, in Ludwigsfelde sowie perspektivisch auch für unseren neuen Standort in Falkensee. Werde Teil unseres Operations Teams und gestalte aktiv den HR-Bereich in einem dynamischen Scale-up-Umfeld mit!

Zu deinen Aufgaben gehören die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende zu Arbeitszeiten, Gehaltsabrechnungen,

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Personalwesen, Rechtswissenschaften oder vergleichbar.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Position.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft, vorerst in Ludwigsfelde vor Ort zu arbeiten.

Responsibilities

• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende in allen HR-Fragen – Arbeitszeiten, Gehaltsabrechnungen, Urlaubsplanung und Sozialleistungen.
• Pflege von Personalunterlagen und Aktualisierung interner Datenbanken.
• Teamführung eines HR-Admins und enger Austausch mit Fulfillment Operations, Recruiting und internen Teams.
• Implementierung und Überwachung unserer HR-Prozesse im Operations Bereich und kontinuierliche Optimierung.

Skills

Deutsch

Englisch

Kommunikation

Stakeholdermanagement

Education

Bachelor/Master Personalwesen oder Rechtswissenschaften

Job description

Kurz und knapp

Bist du unser neues HR-Organisationstalent, das stets den Überblick behält und Freude daran hat, Mitarbeitende im Herzen unseres Logistikbetriebs zu unterstützen?

Bei Picnic suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) als zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen in unseren Fulfillment Centern im Raum Berlin, in Ludwigsfelde sowie perspektivisch auch für unseren neuen Standort in Falkensee. Werde Teil unseres Operations Teams und gestalte aktiv den HR-Bereich in einem dynamischen Scale-up-Umfeld mit!

Deine Aufgaben

• Tagesgeschäft: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in allen HR-Fragen - von Arbeitszeiten und Gehaltsabrechnungen bis hin zu Urlaubsplanung und Sozialleistungen.
• Administration: Die präzise Pflege von Personalunterlagen und die Aktualisierung interner Datenbanken (z.B. Krankheitstage, Neueinstellungen) gehören zu deinen täglichen Aufgaben.
• Teamführung: Leite, motiviere, fördere und inspiriere täglich dein Team bestehend aus einem HR-Admin.
• Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit Fulfillment Operations, Recruiting und anderen internen Teams zusammen, um optimale HR-Lösungen zu entwickeln.
• Prozessmanagement: Du verantwortest die Implementierung und Überwachung unserer HR-Prozesse im Operations Bereich, stellst deren Effizienz sicher und optimierst sie kontinuierlich.
• Prozessoptimierung: Du bringst aktiv deine Ideen ein, um unsere HR-Abläufe zu verbessern und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer HR-Strategie bei.

Das bringst du mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Personalwesen, den Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich
• 2+ Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Position, idealerweise in einem dynamischen Operations- oder Logistikumfeld
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, um dich in unserem internationalen Umfeld zu verständigen
• Bereitschaft, zunächst an unserem Fulfillment Center in Ludwigsfelde vor Ort tätig zu sein und perspektivisch auch unseren neuen Standort in Falkensee zu betreuen
• Umfassende Kenntnisse im gesamten HR-Lebenszyklus - von Einstellung und Vertragsmanagement über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu Talentmanagement
• Fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht

Darauf kannst du dich freuen

• Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest.
• Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittagessen an unserem Standort, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch
• Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam
• Ein moderner Workspace: Unser Standort ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage
• Individuelle Mobilität: Wir unterstützen deine individuelle Mobilität mit unserem „Lease-a-Bike“-Programm
• Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp
• Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit - inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr
• Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei - durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert