Junior HR Business Partner

Picnic Technologies; Hamburg; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Frühstück & Mittagessen

30 Urlaubstage

Lease-a-Bike

OpenUp Gesundheitsunterstützung

Corporate Benefits

Job summary

Picnic Technologies sucht ein HR-Organisationstalent zur zentralen Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen im Fulfillment Center Hamburg. Du gestaltest den HR-Bereich in einem dynamischen Scale-up-Umfeld mit und bringst dich aktiv in das Operations-Team ein.

Zu deinen Aufgaben gehören HR-Standards, Mitarbeitendeneinblicke, Prozessoptimierung und Zusammenarbeit mit Recruiting sowie Logistik. Wir bieten ein internationales Umfeld, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Personalwesen, Rechtswissenschaften oder ähnliches.
• 2+ Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder vergleichbar.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und HR-Lebenszyklus.

Responsibilities

• Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen HR-Fragen (Arbeitszeiten, Gehaltsabrechnung, Urlaub, Sozialleistungen).
• Administration: Personalunterlagen pflegen, interne Datenbanken aktualisieren (Krankheitstage, Neueinstellungen).
• Teamführung: HR-Admin-Team führen и motivieren, fördern und inspirieren.
• Stakeholdermanagement: Zusammenarbeit mit Fulfillment Operations, Recruiting und anderen internen Teams.
• Prozessmanagement: Implementierung und Überwachung unserer HR-Prozesse im Operations-Bereich.
• Prozessoptimierung: Ideen einbringen zur Weiterentwicklung unserer HR-Strategie.

Skills

Deutsch

Englisch

Teamführung

Organisation

Arbeitsrecht

Education

Bachelor/Master Personalwesen oder Rechtswissenschaften

Job description

Kurz und knapp

Bist du unser neues HR-Organisationstalent, das stets den Überblick behält und Freude daran hat, Mitarbeitende im Herzen unseres Logistikbetriebs zu unterstützen?

Kurz und knapp

Bist du unser neues HR-Organisationstalent, das stets den Überblick behält und Freude daran hat, Mitarbeitende im Herzen unseres Logistikbetriebs zu unterstützen?

Bei Picnic suchen wir einen engagierten Junior HR Business Partner (m/w/d) als zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen in unserem Fulfillment Center in Hamburg. Werde Teil unseres Operations Teams und gestalte aktiv den HR-Bereich in einem dynamischen Scale-up-Umfeld mit!

Deine Aufgaben

• Tagesgeschäft: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in allen HR-Fragen - von Arbeitszeiten und Gehaltsabrechnungen bis hin zu Urlaubsplanung und Sozialleistungen.
• Administration: Die präzise Pflege von Personalunterlagen und die Aktualisierung interner Datenbanken (z.B. Krankheitstage, Neueinstellungen) gehören zu deinen täglichen Aufgaben.
• Teamführung: Leite, motiviere, fördere und inspiriere täglich dein Team bestehend aus einem HR-Admin.
• Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit Fulfillment Operations, Recruiting und anderen internen Teams zusammen, um optimale HR-Lösungen zu entwickeln.
• Prozessmanagement: Du verantwortest die Implementierung und Überwachung unserer HR-Prozesse im Operations Bereich, stellst deren Effizienz sicher und optimierst sie kontinuierlich.
• Prozessoptimierung: Du bringst aktiv deine Ideen ein, um unsere HR-Abläufe zu verbessern und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer HR-Strategie bei.

Das bringst du mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Personalwesen, den Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich
• 2+ Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Position, idealerweise in einem dynamischen Operations- oder Logistikumfeld
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, um dich in unserem internationalen Umfeld zu verständigen
• Umfassende Kenntnisse im gesamten HR-Lebenszyklus - von Einstellung und Vertragsmanagement über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu Talentmanagement
• Fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht

Darauf kannst du dich freuen

• Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine “Act like an Owner”-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest.
• Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittagessen an unserem Standort, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch
• Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam
• Ein moderner Workspace: Unser Standort ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage
• Individuelle Mobilität: Wir unterstützen deine individuelle Mobilität mit unserem “Lease-a-Bike“-Programm
• Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp
• Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit - inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr
• Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei - durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert