HR Generalist (m/w/d)

Möbel Martin B.V. & Co. KG; Saarbrücken; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Part time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Job summary

MÖBEL MARTIN B.V. & Co. KG sucht am Standort Saarbrücken einen HR Generalist (m/w/d) zur Unterstützung des Mitarbeiterservices. Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte, arbeiten im Employee Life Cycle mit und erstellen Arbeitsverträge sowie Bescheinigungen.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Entgeltabrechnung, Personaladministration sowie die Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen. Die Stelle ist zunächst befristet auf 12 Monate mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrungen im Personalbereich (2–3 Jahre).
• Sicherer Umgang mit MS Office und sensiblen Daten.

Responsibilities

• Unterstützung bei der Personalbetreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Mitarbeit im Employee Life Cycle (Eintritt, Veränderung, Austritt).
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen etc. und Beantwortung personalbezogener Anfragen.
• Unterstützung bei monatlicher Entgeltabrechnung und Pflege relevanter Stammdaten.
• Pflege von Personalakten und HR-Systemen, Erstellung von Reports.

Skills

MS Office

Diskretion

Education

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar (Personalfachwirt/-in)

Tools

HR-Systeme

Job description

Unterstützen Sie unser Team Mitarbeiterservice in der MÖBEL MARTIN Koordination in Saarbrücken ab sofort in *Voll- oder Teilzeit (80%) * als HR Generalist (m/w/d)

Besser arbeiten bedeutet bei uns:

• eine attraktive, der Position angemessene Vergütung, ergänzt um Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• eine strukturierte Einarbeitung
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• regelmäßige Weiterbildungsangebote
• geplante und geförderte Entwicklung von Fach- und Führungskarrieren mit Chancengleichheit und Fairness auf allen Ebenen
• einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen

Mehr Infos zu diesen und weiteren Vorteilen gibt’s auf: https://www.moebel-martin.de/arbeitgeber

Ihre Mission als HR Generalist (m/w/d):

Sie werden Mitglied eines Teams, das sich um alle Belange rund um unsere Mitarbeitenden kümmert.

Personalbetreuung

• Unterstützung bei der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Mitwirkung im Employee Life Cycle (Eintritt, Veränderung, Austritt)
• Erstellung von HR-Dokumenten (Arbeitsverträge, Bescheinigungen etc.)
• Bearbeitung personalbezogener Anfragen

Entgeltabrechnung

• Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten
• Mitwirkung bei der Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Ansprechpartner für Rückfragen von Mitarbeitenden zur Abrechnung

Personaladministration

• Pflege der Personalakten und HR-Systeme
• Sicherstellung von Datenqualität und Datenpflege
• Fristen- und Terminüberwachmung (z.B. Probezeiten)
• Erstellung von Auswertungen und Reports
• Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitarbeit in HR-Projekten und bei Prozessoptimierungen

Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:

• Kaufmännische Ausbildung und/oder Qualifikation zur/zum Personalfachwirt:in oder ein (Bachelor-) Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Mindestens 2-3 Jahre praktische Erfahrungen im Personalbereich
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erste Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und Interesse an personalwirtschaftlichen Themen
• Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Die Stelle ist zunächst – mit guten Übernahmechancen - auf 12 Monate befristet und bietet interessante Entwicklungsperspektiven (Weiterentwicklung zum Payroll Specialist oder HR Business Partner; Übernahme eigenständiger Verantwortungsbereiche im Personalwesen).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sie haben Fragen? Katharina Scherer beantwortet sie Ihnen gerne unter: [e-mail].

MÖBEL MARTIN B.V. & Co. KG

Mitarbeiterservice

Kurt-Schumacher-Straße 24

66130 Saarbrücken

https://www.moebel-martin.de