HR - Generalist (m/w/d)

DIS AG; Rastatt; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

DIS AG in Rastatt sucht einen HR-Generalisten (m/w/d) zur Unterstützung der Personalabteilung im Rahmen der Direktvermittlung. Sie begleiten Mitarbeitende entlang des Employee Lifecycles und bieten fachkundige Beratung zu HR-Themen.

Sie arbeiten eng mit Führungskräften, Recruiting und Personalmarketing zusammen, gestalten HR-Prozesse mit und koordinieren On-/Offboarding sowie Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen. Voraussetzungen: Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität.

Responsibilities

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
• Mitgestaltung von HR-Prozessen, Standards und Richtlinien
• Kooperation mit Personalmarketing, Recruiting und angrenzenden Schnittstellenbereichen
• Koordination von Onboarding und Offboarding
• Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen

Job description

Sie sind ein Organisationstalent mit Leidenschaft für Personalthemen und möchten Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles begleiten? Für unseren Kunden in Rastatt suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten HR-Generalist (m/w/d), der mit Fachwissen, Kommunikationsstärke und einer hands‑on Mentalität die Personalabteilung unterstützt. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
• Sie sind verantwortlich für die Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR- Prozessen, Standards und Richtlinien
• Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing, Recruiting und anderen relevanten Schnittstellenbereichen
• Sie koordinieren das On- und Offboarding
• Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen