HR Generalist (m/w/d)

Hager Group; Osnabrück; Vor Ort; EUR 52.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenfitness

betriebliche Altersvorsorge

flexible Arbeitszeiten

mobiles Arbeiten

Parkplätze

E-Charging

modernes Gebäude

Corporate Benefits

Events

Zusammenfassung

Hager Group in Osnabrück sucht einen HR Generalisten (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, beraten in arbeitsrechtlichen Fragen und verantworten das End-to-End Recruiting sowie das Onboarding neuer Talente.

Sie bringen ein HR-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und SAP SuccessFactors

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Management.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht; Betriebsrat-Erfahrung wünschenswert.
• Routinierter Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint) und HR-Tools (SAP SuccessFactors).
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, diplomatisches Geschick auf allen Ebenen.
• Hohe Lernbereitschaft, Flexibilität und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von A bis Z.
• Regelmäßiges Sparring, Schnittstelle und HR-Experte für Führungskräfte.
• End-to-End Recruiting inkl. Such- und Auswahlprozess sowie Onboarding.
• Frühzeitiges Erkennen von Entwicklungsbedarfen und Begleitung der Umsetzung.
• Prozessoptimierung bestehender HR-Prozesse sowie HR-Projekte.
• Sicherstellen einer rechtssicheren HR-Administration inkl. Entgeltabrechnung.

Kenntnisse

HR-Experience

Arbeitsrecht

MS Office

SAP SuccessFactors

Kommunikation

Flexibilität

Englisch/Deutsch

Ausbildung

HR-Studium / vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Wir sind Vorreiter

Als Innovator und technologischer Impulsgeber entwickeln und produzieren wir intelligente Systeme für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung. Dabei kommt die komplette Gestaltung und Entwicklung aus einer Hand, inklusive Werksservice und sämtlicher App- und Cloudlösungen. Bei uns arbeiten rund 300 Expertinnen und Experten mit ihren Ideen, ihrem Können und viel Engagement daran, die Welt ein Stück besser zu machen. Unser Erfolgsrezept: Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in den Projekten, maximale Kundennähe und die Konzentration auf ein gemeinsames Ziel – die Energiewende weiter voranzutreiben. E3/DC ist eine Marke der HagerEnergy GmbH und Teil von Hager, einem führenden Anbieter im Bereich elektrotechnischer Lösungen.

Du arbeitest aktiv an der Energiewende

Für unseren Standort in Osnabrück suchen wir einen engagierten HR Generalist (m/w/d), der sich für die Aufgabenvielfalt im HR begeistert, schnell einen guten Zugang zu unterschiedlichen Menschen findet und sich mit eigenen Ideen in unser HR-Team einbringen möchte. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche zu besetzen und zunächst auf 24 Monate befristet.

Das erwartet dich

• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von A bis Z verbunden mit einer nachhaltigen Gestaltung der Employee Experience
• Aktives Sparring, vertrauensvolle Schnittstelle und HR-Experte für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen arbeitsrechtlichen und strategischen HR-Fragen
• End-to-End Recruiting inkl. Steuerung des gesamten Such- und Auswahlprozesses für definierte Bereiche sowie Optimierung des Onboardings für neue Talente
• Frühzeitiges Erkennen von Entwicklungsbedarfen und Begleitung der Umsetzung
• Kontinuierliche Prozessoptimierung bestehender HR-Prozesse und Übernahme von Verantwortung für spannende HR-Projekte
• Sicherstellen einer rechtssicheren HR-Administration (inkl. Vorbereitung der Entgeltabrechnung) und Nutzung von Kennzahlen sowie Reportings als fundierte Entscheidungsgrundlage

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation, kombiniert mit ausgeprägter HR-Expertise
• Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im operativen HR-Management – idealerweise als HR Generalist, HR Business Partner oder Personalreferent
• Tiefe Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Routinierter Umgang mit MS Office (insb. Excel und PowerPoint) sowie praxiserprobte Kenntnisse in modernen HR-Tools, idealerweise in SAP SuccessFactors
• Starke kommunikative Fähigkeiten, diplomatisches Geschick auf allen Hierarchieebenen, eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Motivation, eigenverantwortlich zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
• Flexibilität im Denken und Handeln sowie Freude am Lernen
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Was uns auszeichnet

INSPIRIEREND: hoher Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum, viel Platz für eigene Ideen und die gemeinsame Leidenschaft, durch unser Handeln die Welt ein Stück besser zu machen
VERANTWORTLICH: Dinge verändern können und Entscheidungen treffen, zusammen mit dem Unternehmen wachsen und die Zukunft gestalten
WACHSTUMSORIENTIERT: laufendes Feedback und vielfältige Weiterbildungsangebote
AUTHENTISCH: eine erfolgreiche, finanziell stark aufgestellte Premium-Marke in einem zukunftssicheren Markt, maximale Kundennähe, Start-up Charakter
CHERRIES ON TOP: Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Parkplätze, E-Charging, modernes Gebäude, diverse Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits, kleinere und größere (Team-)Events

E3/DC - Einfach besser

Wir setzen auf Vielfalt und möchten alle Menschen mit ihrem individuellen Hintergrund und ihrer Persönlichkeit einladen, sich bei uns zu bewerben. Sind noch Fragen offen? Dann erreichst Du Elisa Jöhne unter [phone]. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen.