HR-Generalist (m/w/d)

Hengstenberg GmbH & Co. KG; Fritzlar; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Sozialleistungen

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebseigene Kantine

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen in Fritzlar sucht einen HR-Manager, der die gewerblichen Mitarbeiter betreut. Die Aufgaben umfassen die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Erstellung von Arbeitsverträgen sowie die Unterstützung von HR-Projekten. Voraussetzung sind eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung. Wir bieten ein attraktives Gehalt und zahlreiche Sozialleistungen, sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann.
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung und Zeitwirtschaft erforderlich.
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise ist essentiell.

Aufgaben

• Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter von der Rekrutierung bis zur Beendigung.
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Pflege der digitalen Personalakte.

Kenntnisse

Erfahrung in der Lohnabrechnung

MS Office Kenntnisse

Kenntnisse in Arbeitsrecht

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Weiterbildung zum Personalfachkaufmann

Tools

HR-ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Seit über 140 Jahren stehen wir für echten Genuss und allerhöchste Qualität. Weltweit sind wir mit unseren Marken Mildessa Sauerkraut und Rotkohl, KNAX Gewürzgurken sowie unseren Essigspezialitäten und ORO di Parma bekannt und beliebt. Zusammen mit unseren 450 Mitarbeitern sind wir an drei Standorten in Deutschland als Familienunternehmen Botschafter des guten Geschmacks. Werden auch Sie Teil unserer Hengstenberg-Familie - für unserWerk Fritzlarsuchen wir ab sofort Verstärkung.

Das erwartet Sie

• Als zentrale Anlaufstelle betreuen Sie die gewerblichen Mitarbeiter – von der Rekrutierung (In- und Ausland) bis hin zur Beendigung der Arbeitsverhältnisse.
• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Pflege der digitalen Personalakte.
• Administration der Personalentwicklung und Erstellung aussagekräftiger Personalstatistiken.
• Eine professionelle Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern stellen Sie jederzeit sicher.
• Mit Organisationstalent und eigenen Ideen unterstützen Sie spannende HR-Projekte und tragen dazu bei, Prozesse kontinuierlich zu verbessern und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voranzubringen.

Damit begeistern Sie uns

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und Zeitwirtschaft sowie fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen und administrativen Prozessen.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit HR-ERP-Systemen sind wünschenswert.
• Professionalität, Eigeninitiative, eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

Darauf können Sie sich freuen

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen, starke Marken und bekannte Produkte.
• Attraktives Gehalt mit betrieblichen Sozialleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse zur bAV, 30 Tage Urlaub).
• Umfassendes Einarbeitungsprogramm und moderne IT-Infrastruktur.
• Gute Verkehrsanbindung und kostenloser Parkplatz.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebseigene Kantine.
• Spezielle Mitarbeiterangebote (Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage, JobRad, Corporate Benefits).

Bereit für den nächsten Schritt?

Wir freuen uns auf die Übersendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Jobportal unter www.hengstenberg.de unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung, willkommen.

Sie haben noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!