HR-Führungskraft

Ev. Johanneswerk gGmbH; Bielefeld; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13. Gehalt

Fort- und Weiterbildung

JobRad Leasing

Urlaub: 31 Tage

Betriebliche Altersvorsorge

Résumé du poste

Ev. Johanneswerk gGmbH in Bielefeld sucht eine/n Leiter/in PersonalService zur Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Servicebereiches.

Sie tragen operative und strategische Personalarbeit, wirken an HR-Projekten mit und übernehmen Verantwortung für Neukundenprojekte sowie Prozessbewertungen. Sie beraten Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende zu Personalthemen, entwickeln moderne HR-Prozesse und fördern eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen HR-Funktion.
• Erfahrung in Organisationen; Veränderungsmanagement.
• Kenntnisse im öffentlichen oder kirchlichen Tarif- und Arbeitsrecht.
• Netzwerk im Non-Profit-/diakonischen Bereich.

Responsabilités

• Fokus liegt auf Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Servicebereiches.
• Verantwortung für operative und strategische Personalarbeit.
• Mitwirkung an HR-Projekten und Umsetzung von Projekten.
• Verantwortung für Neukundenprojekte und Prozessbewertung.
• Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte und Kunden.
• Beratung und Coaching von Mitarbeitenden zu Personalthemen.
• Entwicklung moderner HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles.
• Förderung einer wertschätzenden, teamorientierten Unternehmenskultur.

Connaissances

Führungserfahrung

Strategische Personalführung

HR-Projekte leiten

Change Management

Kommunikationsstärke

Teamorientierung

Formation

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation

Outils

LogaHR

Description du poste

Gehalt

Angemessene und attraktive Vergütung zuzüglich arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und Tarifleistungen auf der Basis der Arbeitsvertragsrichtlinien für die Diakonie Deutschland

Beschäftigung

39 Stunden pro Woche

Ort

Bielefeld

Befristung

keine

Johanneswerk proService gGmbH

Die Johanneswerk proService gGmbH mit Sitz in Bielefeld gehört zur Unternehmensgruppe Evangelisches Johanneswerk. Unseren Kunden und Kooperationspartnern aus dem Sozial- und Gesundheitswesen bieten wir umfassende Verwaltungs- und Serviceleistungen im Personalwesen und in der Immobilienbetreuung. Wir arbeiten transparent, kooperativ, ergebnisorientiert, ressourcenschonend und nachhaltig. Auf dieser Grundlage erzielen unsere Produkte und Dienstleistungen eine hohe Qualität.

Was Du Bei Uns Machst

• Dein Fokus liegt auf der Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Servicebereiches
• Du übernimmst Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit.
• Du wirkst an HR-Projekten mit und übernimmst Verantwortung für deren Umsetzung.
• Du verantwortest Neukundenprojekte und analysierst und evaluierst Prozesse
• Du bist kompetente Ansprechperson für Geschäftsführung und Führungskräfte sowie für Kunden in allen personellen Fragen.
• Du berätst und coachst Mitarbeiter*innen zu allen relevanten Personalthemen.
• Du entwickelst moderne HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Du förderst eine wertschätzende, teamorientierte und zukunftsgerichtete Unternehmenskultur

Wann Du Zu Uns Passt

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann.
• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen HR-Funktion sowohl im operativen als auch strategischen Aufgabenbereich
• Ein intaktes Netzwerk idealerweise im Non-Profit- oder diakonischen Bereich.
• Ein ausgeprägtes Verständnis für Organisationen, Prozesse und Veränderungsmanagement.
• Kenntnisse in LogaHR sind ein Plus.
• Sicherheit im öffentlichen oder kirchlichen Tarif- und Arbeitsrecht.
• Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen.
• Lust darauf, Dinge anzupacken und gemeinsam etwas zu bewegen.

Worauf du dich freuen kannst

• Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
• Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
• JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
• Urlaub: 31 Tage
• betriebliche Altersvorsorge: überwiegend arbeitgeberfinanzierter Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)

Kontakt

Jörn Henning
Leiter personalService
0521/801-2210
[e-mail]
Zur Homepage personalService
Schildescher Str. 101
33611 Bielefeld

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