Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Leistungsabrechnung

Diakonie Rwl; Bielefeld; Híbrido; EUR 39.000 - 47.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Betriebliche Altersvorsorge

JobTicket

Jahressonderzahlung (13. Gehalt)

audit berufundfamilie

Fort- und Weiterbildung

JobRad-Leasing

Urlaub: 31 Tage

Flexible Arbeitszeiten

Descripción de la vacante

Ev. Johanneswerk gGmbH sucht eine*n Mitarbeiter*in für die Leistungsabrechnung in Vollzeit ab sofort.

Sie arbeiten in der Abteilung Leistungsabrechnung und verantworten Abrechnungen stationärer, ambulanter und teilstationärer Pflegeleistungen, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und den Zahlungsverkehr. Wir bieten eine tarifgebundene Anstellung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.

Formación

• Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Kenntnisse in Vivendi NG und SAP 4HANA von Vorteil
• Analytisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit

Responsabilidades

• Abrechnung stationärer, ambulanter und teilstationärer Pflegeleistungen im Bereich der Altenhilfe und Teilhabe
• Verantwortung für die Einhaltung abrechnungstechnischer Vorgaben, Fristen und rechtlicher Anforderungen
• Buchung von Zahlungseingängen
• Abstimmung, Klärung und Überwachung der Debitorenkonten
• Prüfung und Bearbeitung von Rechnungsbeanstandungen in Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern
• Forderungsmanagement
• Kommunikation mit Kostenträgern, Selbstzahlern, Abrechnungsstellen und internen Schnittstellen
• Ansprechpartner*in für einen festen Kreis von Diensten/Einrichtungen der Unternehmensgruppe Ev. Johanneswerk

Conocimientos

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Berufserfahrung im Finanz- und Rechn "

Educación

Kaufmännische Ausbildung

Herramientas

Vivendi NG

SAP 4HANA

Descripción del empleo

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Leistungsabrechnung

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.700 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

Die Abteilung Leistungsabrechnung sorgt dafür, dass erbrachte Leistungen unserer stationären Altenhilfe und Teilhabe, sowie unserer ambulanten Altenhilfe zuverlässig, korrekt und fristgerecht abgerechnet werden.

Unser rund 20-köpfiges Team arbeitet dabei eng zusammen. Neben fachlicher Genauigkeit legen wir großen Wert auf einen persönlichen und wertschätzenden Umgang – miteinander und mit den Menschen, für die wir arbeiten.

Wir sind ein engagiertes Team mit einem jungen Führungsteam, das neue Ideen fördert und Veränderungen aktiv gestaltet.

Mit der Chance zu Veränderungen entwickeln wir unsere Prozesse kontinuierlich weiter und schaffen moderne, effiziente Arbeitsabläufe.

Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: vorerst für zwei Jahre

Aufgaben:

• Abrechnung stationärer, ambulanter und teilstationärer Pflegeleistungen im Bereich der Altenhilfe und Teilhabe
• Verantwortung für die Einhaltung abrechnungstechnischer Vorgaben, Fristen und rechtlicher Anforderungen
• Buchung von Zahlungseingängen
• Abstimmung, Klärung und Überwachung der Debitorenkonten
• Prüfung und Bearbeitung von Rechnungsbeanstandungen in Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern
• Forderungsmanagement
• Kommunikation mit Kostenträgern, Selbstzahlern, Abrechnungsstellen und internen Schnittstellen
• Ansprechpartner*in für einen festen Kreis von Diensten/Einrichtungen der Unternehmensgruppe Ev. Johanneswerk

Wir erwarten:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
• Kenntnisse in Vivendi NG und SAP 4HANA von Vorteil
• Analytisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit

Schön wäre, wenn du:

• Grundkenntnisse der Sozialgesetzbücher SGB V, SGB XI, SGB XII
• Sicherer Umgang mit MS Office Programmen

Wir bieten:

• Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst
• JobTicket: günstig Bus und Bahn fahren in Bielefeld
• Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
• audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
• Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
• JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
• Urlaub: 31 Tage
• Flexible Arbeitszeiten: Freiräume nutzen und gestalten

Gehalt:

Mindestens 3.874 € brutto/Monat bei Vollzeit gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD
zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD

Ansprechperson:

Ralf Schmorl

Leiter Konzernfinanzen und Steuern

Ev. Johanneswerk gGmbH
Schildescher Str. 101
33611 Bielefeld

Kristina Hawcroft und Marcel Vogt (Teamleiter*innen)

Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung

[0521/801-2461 und 0521/801-2479](tel:[phone] und 0521/801-2479)