HR Data Analyst / Personalcontroller (m/w/d)

GoHiring GmbH; Haselünne; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Business Bike

EGYM Wellpass

Zusammenfassung

Conditess Feine Kuchen GmbH in Haselünne sucht eine/n Senior HR-Data Analyst im Bereich HR-Reporting und BI. Sie entwickeln Kennzahlensysteme, erstellen aussagekräftige Dashboards und unterstützen Personal- und Kapazitätsplanung.

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im datengetriebenen HR-Controlling, arbeiten sicher mit HR-Systemen und BI-Tools und bringen Interesse an KI-Projekten mit. Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und benefits erwarten Sie.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit starkem Zahlen-/Systemverständnis im HR/Controlling.
• Mehrjährige Praxis im datengetriebenen HR-Controlling oder HR-Data-Management in mittelständischem Umfeld.
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Datenkonsolidierung; Interesse an BI-Tools und KI.
• Starke konzeptionelle Fähigkeiten und vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten.

Aufgaben

• Weiterentwicklung des HR-Kennzahlensystems und Erstellung aussagekräftiger Reports und Dashboards.
• Aufbau integrierter Personal- und Kapazitätsplanung.
• Erstellung von Personal- und Kostenanalysen inkl. Forecasts und Soll-Ist-Analysen.
• Aufbereitung von HR-Daten für Management-Entscheidungen und Ad-hoc-Analysen.
• Mitwirkung an People Analytics-Projekten und KI-Initiativen.

Kenntnisse

HR-Reporting

Business Intelligence

Dashboards

HR-Systeme

Datenanalyse

KI

Ausbildung

BWL / Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsmathematik mit Schwerpunkt HR/Controlling

Tools

Personio

Sage

ATOSS

Power BI

Jobbeschreibung

49740 Haselünne Festanstellung Veröffentlicht: 18.08.2026

Mit Leidenschaft in unserem Familienunternehmen gebacken, mit Teamgeist getragen und mit über 500 Mitarbeitenden weiter auf Wachstumskurs.

Deine Aufgaben

• HR-Reporting & Business Intelligence: Du entwickelst unser HR-Kennzahlensystem weiter und erstellst aussagekräftige Reports und Dashboards auf Basis unserer HR-Systeme, z. B. Personio, Sage und Atoss.


• Personal- und Kapazitätsplanung: Du baust eine integrierte Personal- und Kapazitätsplanung auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter.


• Personalkostencontrolling: Du erstellst Personalkosten-Forecasts, führst Soll-Ist- sowie Abweichungsanalysen durch und unterstützt eine vorausschauende Kostensteuerung.


• Management-Support: Du bereitest HR-Daten verständlich auf, erstellst Ad-hoc-Analysen und leitest daraus Entscheidungsvorlagen für die Personalleitung und Geschäftsführung ab.


• People Analytics & Projekte: Du arbeitest an der Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs mit und bringst Deine Ideen bei Projekten rund um People Analytics und den Einsatz von KI ein.

Dein Profil

• Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik) mit Schwerpunkt HR / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation mit exzellentem Zahlen- und Systemverständnis.


• Berufserfahrung: Mehrjährige fundierte Praxis im reinen Personalcontrolling, im HR-DataManagement oder in einer vergleichbaren datengetriebenen HR-Funktion eines mittelständischen Industrie- oder Produktionsunternehmens.


• System- & Tool-Know-how: Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und der Konsolidierung von Personaldaten. Außerdem hast Du Interesse an BI-Tools und modernen Technologien, insbesondere im Bereich KI.


• Persönlichkeit & Kompetenz: Starke konzeptionelle Fähigkeiten, um Strukturen von Null aufzubauen, kombiniert mit hoher Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten und der Stärke, Daten zielgruppengerecht auf Augenhöhe mit dem Management zu kommunizieren.

Warum Du bei uns richtig bist?

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem wachstumsorientierten Unternehmen.


• Die Möglichkeit, unser HR-Controlling aktiv weiterzuentwickeln und moderne Analyse- und BI-Lösungen mitzugestalten.


• Spannende Projekte im Bereich People Analytics und KI.


• Faire Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld (13. Monatsgehalt)


• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen


• Business Bike sowie EGYM Wellpass (Fitness und Wellness)

Arbeitgeber: Conditess Feine Kuchen GmbH