Finanzanalyst (m/w/d)

Tetra GmbH; Melle; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice und mobile Telearbeit

Mitarbeiterbenefits

Hunde am Arbeitsplatz erlaubt

Kantine und Parkplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Tetra GmbH in Melle sucht eine(n) Controller (m/w/d) für Sales, Marketing und HR zur Erstellung von Reports, Kennzahlen und Forecasts. Sie planen Budgets, analysieren Kosten und unterstützen das Management bereichsübergreifend.

Sie bringen mehrjährige Controlling-Erfahrung mit HR-/Marketing-Bezug, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Power BI- und SAP-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Benefits erwarten Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt Controlling, HR oder Finanzen.
• Mehrjährige Controlling-Erfahrung, idealerweise mit HR-, Marketing- oder Vertriebsbezug.
• Fundierte HR-Controlling-Kenntnisse (Planung, Personalkostencontrolling, Headcount, Kennzahlen).
• Fundierte Finanzcontrolling-Kenntnisse und Kennzahlen-Analyse.
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Power BI.
• Gute SAP-Kenntnisse, ideal HR- bzw. Finance-Umfeld.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Reports, Kennzahlen und Forecasts für HR, Vertrieb und Marketing.
• Planung, Steuerung und Überwachung von Personal-, Vertriebs- und Marketingbudgets.
• Analyse von Personalkosten, Headcount, Umsatz-, Absatz- und Profitabilitätskennzahlen.
• Durchführung von Plan-/Ist-Vergleichen und Kommentierung von Abweichungen für Management und Fachbereiche.
• Sparringspartner für HR, Vertrieb und Marketing bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
• Mitwirkung bei der jährlichen Personalkostenplanung und Monats-/Quartals-/Jahresabschlüssen.
• Weiterentwicklung von Reporting-, BI- und Controlling-Prozessen, insbesondere mit Power BI.

Kenntnisse

Reports erstellen

Kennzahlenanalyse

Forecasting

Power BI

Excel

SAP HR/Finance

Ausbildung

Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft/Finanzen

Tools

Power BI

SAP HR/Finance

Jobbeschreibung

Controller (m/w/d) Sales, Marketing und HR

Karriere bei uns tierisch gut!

TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus erweitert. So bieten wir mit unseren Marken IAMS und EUKANUBA (Europa) erstklassiges Hunde- und Katzenfutter an, während Good Boy, 8in1 und SmartBones die Sortimente Hundesnacks, -leckerlis und -spielzeug abdecken. FURminator hält effiziente Fellpflege-Tools für Hunde und Katzen bereit und mit unseren Natureâs Miracle-Produkten lassen sich kleine und groÃe Missgeschicke der Vierbeiner effektiv beseitigen. Dank dieses umfassenden Portfolios erfüllen wir unsere Mission: Enhancing the lives of pets and those who care for them.

Entfalte am Standort Melle Dein volles Potenzial als Controller (m/w/d)

für die Bereiche Sales, Marketing und HR

Hier bist Du genau richtig

• Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Reports, Kennzahlen und Forecasts für die Bereiche HR, Vertrieb und Marketing


• Planung, Steuerung und Ãberwachung von Personal-, Vertriebs- und Marketingbudgets


• Analyse von Personalkosten, Headcount, Umsatz-, Absatz- und Profitabilitätskennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen


• Durchführung von Plan-/Ist-Vergleichen und Kommentierung von Abweichungen für Management und Fachbereiche


• Sparringspartner für HR, Vertrieb und Marketing bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen


• Mitwirkung bei der jährlichen Personalkostenplanung sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse


• Weiterentwicklung von Reporting-, BI- und Controlling-Prozessen, insbesondere mit Power BI

Damit bist Du bestens ausgerüstet

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Controlling, HR oder Finanzen


• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealweise mit Berührungspunkten zu HR-, Marketing- oder Vertriebs-Themen


• Fundierte Erfahrung im HR Controlling, insbesondere in den Bereichen Personalplanung, Personalkostencontrolling, Headcount-Steuerung und HR-Kennzahlen


• Fundierte Kenntnisse im Finanzcontrolling sowie in der Analyse und Steuerung von Kennzahlen


• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Power BI


• Gute Kenntnisse in SAP, vorzugsweise im HR- und/oder Finance-Umfeld


• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise


• Kommunikationsstärke und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus HR, Finance und Marketing


• FlieÃnde Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf folgende Leistungen

• Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch


• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Telearbeit möglich


• Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme


• Attraktives Gehalt


• Mitarbeitererfolgsbeteiligung


• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen


• Betriebliches Fahrradleasing


• Hunde am Arbeitsplatz erlaubt


• Corporate Benefits


• Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot


• Kostenlose HeiÃgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort


• Betriebliche Gesundheitsförderung


• Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment

Bereit für einen frischen Start?

Ahu Bostan HR Managerin